人力资源用户品牌忠诚度调研问卷
介绍
本模板旨在提供人力资源服务品牌忠诚度与满意度的标准化调研方案。帮助您评估品牌使用体验、分析用户忠诚度关键因素、洞察服务改进方向,适合企业HR、人力资源服务商及市场研究机构开展精准的品牌价值评估。 标签
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尊敬的HR同仁,您好!我们正在进行一项关于人力资源服务/产品品牌忠诚度的市场调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业需求,提升服务质量。本问卷匿名填写,预计耗时约5-8分钟,感谢您的参与!
Q1:您目前所在的企业规模是?
Q2:您主要使用或管理的人力资源服务/产品类型是?
Q3:您在选择人力资源服务/产品品牌时,首要考虑的因素是?
Q4:您目前使用的主要人力资源服务/产品品牌,您已经使用了多长时间?
Q5:总的来说,您有多大可能向同行或朋友推荐您目前主要使用的这个品牌?(0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q6:请为您目前主要使用的品牌在“产品功能满足业务需求”方面打分(1-5分,1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q7:请为您目前主要使用的品牌在“系统/服务稳定性与可靠性”方面打分(1-5分,1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q8:请为您目前主要使用的品牌在“客户服务与技术支持响应速度”方面打分(1-5分,1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q9:请为您目前主要使用的品牌在“性价比”方面打分(1-5分,1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q10:您认为一个优秀的人力资源服务品牌,除了基础功能外,还应具备哪些特质?(可多选)
Q11:过去一年中,您是否主动了解或评估过其他竞争品牌?
Q12:如果现有品牌的服务价格有显著上涨(例如10%-20%),您的第一反应会是?
Q13:当您遇到业务难题时,您会首先通过什么渠道寻求该品牌方的帮助?
Q14:该品牌组织的线上/线下活动(如用户大会、沙龙、培训),您的参与频率是?
Q15:请用1-3个关键词描述您对目前主要使用品牌的整体印象(例如:可靠、创新、昂贵、贴心等)。
Q16:您认为该品牌在行业内的领先地位主要体现在?(单选最重要的一项)
Q17:哪些因素会最有可能促使您考虑更换现有服务品牌?(可多选)
Q18:您是否愿意授权该品牌,在隐去公司信息的前提下,将您的使用情况作为成功案例进行分享?
Q19:展望未来1-2年,您对人力资源数字化工具最大的期待是?
Q20:对于您理想中的人力资源服务伙伴,您还有哪些未满足的期望或建议?
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