人力资源用户品牌忠诚度调研问卷

尊敬的HR同仁,您好!我们正在进行一项关于人力资源服务/产品品牌忠诚度的市场调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业需求,并提供更优质的服务。本次问卷匿名填写,预计耗时约5分钟,感谢您的参与!

Q1:您目前所在企业的规模是?

少于50人
50-500人
501-2000人
2001人以上

Q2:您主要负责的人力资源模块包括?(请选择最核心的一项)

招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
绩效管理
员工关系与企业文化
HR信息化/系统

Q3:您在工作中,最常使用哪一类人力资源服务/产品?

招聘平台(如智联、前程无忧)
HR SaaS软件(如北森、Moka)
培训与咨询机构
薪酬调研与外包服务
背景调查服务
其他

Q4:对于您目前主要使用的这个服务/产品品牌,您已经使用了多长时间?

少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q5:从0到10分,您有多大可能向同行推荐您目前主要使用的这个服务/产品品牌?

选项1

Q6:请对您主要使用的品牌在【产品/服务功能】方面的满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q7:请对您主要使用的品牌在【价格与性价比】方面的满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q8:请对您主要使用的品牌在【客户服务与支持】方面的满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q9:请对您主要使用的品牌在【产品稳定性与数据安全】方面的满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q10:请对您主要使用的品牌在【行业口碑与品牌形象】方面的满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q11:哪些因素最能促使您继续使用当前这个品牌?(可多选)

使用习惯,转换成本高
功能完全满足需求
价格合理,性价比高
优质的客户服务
与现有系统集成度高
品牌值得信赖
暂无更好的替代选择

Q12:哪些因素最可能导致您考虑更换服务商?(可多选)

价格大幅上涨
产品功能落后,无法满足新需求
服务质量下降
出现更优秀的竞争对手
公司战略或预算调整
数据安全或稳定性问题
品牌声誉受损

Q13:过去一年中,您是否主动了解或试用过其他竞争品牌的产品?

是,经常了解
是,偶尔了解
否,没有关注过

Q14:如果有一个新品牌提供类似服务,但价格低20%,您会考虑试用吗?

会立即试用
会深入了解后再决定
不会,更看重现有服务的稳定性
不会,对价格不敏感

Q15:您认为当前使用的主要品牌,最需要改进的一个方面是什么?

填空1

Q16:在您心中,一个“理想的人力资源服务品牌”应该具备哪些特质?(请简要描述)

填空1

Q17:您是否愿意参与后续的深度访谈或产品体验活动?

非常愿意
可以考虑
暂时不愿意

Q18:如果愿意参与后续活动,请留下您的联系方式(邮箱或手机,选填)

填空1
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人力资源用户品牌忠诚度调研问卷
介绍
本模板旨在提供人力资源服务品牌忠诚度与满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估产品功能、分析价格性价比、洞察用户留存与流失因素,适合HR部门和服务提供商进行精准的市场分析与竞争力优化。
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