人力资源用户产品功能需求调研问卷

Q1:您目前所在公司的人力资源部门规模大约是？

Q2:您在日常工作中，主要会接触到或负责以下哪些人力资源模块？（可多选）

Q3:您目前使用的核心人力资源管理软件/系统是？

Q4:总体上，您向同行推荐当前正在使用的人力资源管理系统的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q5:在您当前使用的系统中，您认为最需要改进或缺失的功能主要集中在哪些方面？（可多选）

Q6:您认为在“招聘与入职”模块中，当前最迫切需要优化的环节是？

Q7:对于“员工信息管理”，您更倾向于哪种方式更新员工个人信息？

Q8:请对“薪酬福利核算与发放”流程的自动化与准确性需求程度进行评分（1分=需求很低，5分=需求极高）

Q9:您希望未来的薪酬模块在哪些方面提供更强大的支持？（可多选）

Q10:在“绩效管理”方面，您认为哪种绩效模式的支持更为重要？

Q11:您期望“培训与发展”模块能实现哪些功能？（可多选）

Q12:关于“数据报表与分析”，您最常需要制作或查看哪类报表？

Q13:请对“移动端处理人力资源事务（如审批、查询）”的需求程度进行评分（1分=需求很低，5分=需求极高）

Q14:您认为未来人力资源系统最重要的技术发展方向是？（可多选）

Q15:在考虑引入新的人力资源系统或功能时，您最看重的决策因素是什么？

Q16:请描述一个您在工作中遇到的具体痛点或场景，您期望有怎样的产品功能来解决它？

Q17:对于理想中的人力资源管理系统，您还有哪些其他功能期待或建议？