人力资源用户产品功能需求调研问卷

尊敬的HR同仁，您好！我们正在进行一项关于人力资源用户产品功能需求的调研，旨在了解您在日常工作中的痛点与期望，以帮助我们优化和开发更贴合您需求的功能。本次调研预计耗时约5-10分钟，您的所有回答都将被严格保密，仅用于产品改进分析。感谢您的宝贵时间与支持！

Q1:您目前所在公司的规模是？

50人以下

50-200人

201-500人

501-1000人

1000人以上

Q2:您在日常工作中，主要使用或管理哪些人力资源模块？（可多选）

招聘与入职

员工信息管理

考勤与排班

薪酬福利

绩效管理

培训与发展

组织架构

员工自助服务（如请假、证明）

其他

Q3:您目前使用的人力资源管理系统/软件是？

SaaS产品（如北森、Moka、薪人薪事等）

本地部署的ERP（如SAP、Oracle、用友、金蝶）

公司自研系统

Excel/Word等办公软件为主

尚未使用系统化工具

Q4:请对您当前使用的系统在“数据准确性”方面的表现进行评分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）

分数

标签

Q5:请对您当前使用的系统在“操作便捷性/易用性”方面的表现进行评分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）

分数

标签

Q6:请对您当前使用的系统在“功能完整性/满足业务需求”方面的表现进行评分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）

分数

标签

Q7:您向同行推荐您当前正在使用的HR系统的可能性有多大？（0分-完全不可能，10分-极有可能）

选项1

Q8:在招聘模块，您最希望获得哪些功能优化或新增功能？（可多选）

更智能的简历筛选与匹配

候选人全生命周期管理看板

与主流招聘渠道的深度集成

线上面试安排与反馈协同

招聘数据分析与报告自动生成

内推流程的便捷化管理

其他

Q9:在员工入职与信息管理模块，您最希望获得哪些功能优化或新增功能？（可多选）

一站式线上入职办理（合同、档案等）

员工信息变更的自动化审批流

员工档案的电子化与安全管理

员工自助更新个人信息

与社保/公积金系统的自动对接

组织架构图的动态可视化

其他

Q10:在考勤与薪酬模块，您最希望获得哪些功能优化或新增功能？（可多选）

灵活复杂的考勤规则配置

移动端打卡与异常处理

智能排班与调班管理

个税计算与薪酬核算自动化

薪酬明细的电子化发放与员工查询

人力成本的多维度分析报表

其他

Q11:在绩效与培训模块，您最希望获得哪些功能优化或新增功能？（可多选）

支持多种绩效评估模型（如OKR、KPI、360度）

目标设定与进度跟踪可视化

绩效面谈记录与改进计划跟进

在线培训课程库与学习路径规划

培训报名、签到与效果评估一体化

员工技能与发展档案管理

其他

Q12:您认为，一个优秀的HR系统，其移动端（APP/小程序）对您的工作重要性如何？

非常重要，大量工作需在移动端完成

比较重要，用于审批、查询等轻量操作

一般重要，主要作为PC端的补充

不太重要，主要依赖PC端

Q13:您希望HR系统的移动端主要提供哪些功能？（可多选）

消息通知与待办审批

考勤打卡与请假申请

薪资条查询

员工通讯录与组织架构

培训学习与考试

个人绩效目标查看

其他

Q14:您对HR系统与公司其他业务系统（如OA、财务、CRM）的数据打通需求程度如何？

非常迫切，希望实现数据自动流转

比较需要，减少手动导入导出

有一定需要，但非首要

暂时不需要

Q15:在数据报表与决策支持方面，您最需要哪些功能？（可多选）

预置的标准化人力资源报表

可自定义拖拽的报表设计器

关键人才流失预警分析

招聘效率与成本分析

人力结构与发展趋势预测

实时数据可视化大屏

其他

Q16:在选择或评估HR系统时，您最看重以下哪个因素？

产品功能与业务匹配度

系统的稳定性和安全性

厂商的服务与实施能力

产品的价格与性价比

系统的易用性和用户体验

Q17:除了上述提到的，您还有哪些具体的功能需求或使用痛点希望我们了解？

填空1

Q18:如果让您描述理想中的HR系统，它应该是什么样的？（请从使用体验、功能、价值等角度描述）

填空1

人力资源用户产品功能需求调研问卷

介绍

本模板旨在提供人力资源管理系统功能需求调研的标准化解决方案。帮助您收集用户痛点、评估现有系统、规划功能优化，适合企业HR部门、SaaS产品经理和IT部门进行精准的产品迭代与需求分析。

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