人力资源用户产品功能需求与广告效果调查问卷

Q1:请问您目前在企业中担任的人力资源相关角色是？

Q2:您所在企业的员工规模大约是？

Q3:在您日常工作中，最常使用或最关注的人力资源管理模块是哪些？（请选择最多3项）

Q4:您认为当前市场上的人力资源管理软件，在满足您核心业务需求方面表现如何？

Q5:在选择一款新的人力资源管理软件时，您最看重哪些因素？（请选择最多3项）

Q6:对于“智能简历筛选”这类AI驱动的招聘功能，您的使用意愿或评价如何？

Q7:您认为“员工自助服务”（如请假、查薪、证明开具等）功能对提升HR工作效率的重要性如何？

Q8:您希望通过人力资源软件的数据分析功能，获得哪些方面的洞察？（请选择最多3项）

Q9:您是否曾通过广告（如线上信息流、行业网站、社交媒体等）了解到新的人力资源软件或服务？

Q10:当您看到一款人力资源软件的广告时，广告中展示的什么内容最能吸引您点击或进一步了解？

Q11:您更倾向于通过哪种形式的广告内容来了解一款复杂的人力资源软件产品？

Q12:在您做出采购决策前，通常需要接触到多少次该产品的广告或市场信息才会产生初步兴趣？

Q13:您认为目前人力资源软件类广告普遍存在的主要问题是什么？

Q14:如果一款广告能清晰展示其产品如何解决您工作中的某个具体痛点，您对该广告的好感度评分是？（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

Q15:请您描述一个您在工作中遇到的具体人力资源管理难题，并简述您期望的软件功能如何解决它。

Q16:您是否愿意在未来参与我们关于产品功能的深度访谈或试用体验？

Q17:请留下您的电子邮箱，以便我们发送调研报告摘要或后续访谈邀请。（选填）