人力资源政策影响调研与产品功能需求问卷

Q1:您所在的企业规模是？

Q2:您主要担任的人力资源角色是？

Q3:您日常工作中，哪些人力资源管理模块受国家/地方政策法规影响最为直接和频繁？（可多选）

Q4:您认为当前获取、解读和跟进最新人力资源政策法规的难度如何？（1分=非常困难，5分=非常容易）

Q5:您通常通过哪些渠道获取人力资源政策法规信息？（可多选）

Q6:当一项新政策（如社保基数调整、休假规定变化）发布后，您将其转化为内部操作流程并通知到员工的效率如何？

Q7:在政策落地执行过程中，您遇到的最大挑战是什么？（可多选）

Q8:您目前使用的人力资源管理系统（HRMS）/软件，在政策合规性支持方面的表现如何？

Q9:如果有一款人力资源产品，能深度整合政策法规并智能提醒、辅助决策，您向同行推荐的可能性有多大？（0-10分）

Q10:您最希望人力资源产品在“政策影响与合规”方面提供哪些具体功能？（可多选）

Q11:对于“政策变动自动更新内部计算规则（如个税、加班费）”这一功能，您的需求迫切程度是？

Q12:请描述一个您最近遇到的、因政策变化而给工作带来较大困扰或挑战的具体案例。

Q13:您认为将人工智能（AI）用于政策解读和风险预警，对您工作的帮助潜力有多大？（1分=毫无帮助，5分=帮助巨大）

Q14:除了政策合规，您当前在人力资源数字化管理中，还面临哪些核心痛点？（可多选）

Q15:您更倾向于通过哪种方式获取新功能培训或产品更新通知？

Q16:对于理想中的人力资源管理产品，您还有哪些其他的功能期待或建议？

Q17:您是否愿意在后续接受我们的进一步深度访谈，以探讨更多细节？