福利满意度调查与人力资源产品功能需求调研

尊敬的同事，您好！为了更好地了解您对公司现有福利的满意程度，并规划未来人力资源相关产品的功能，我们诚挚邀请您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将直接帮助我们优化工作体验与支持系统。

Q1:您目前在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门属于？

技术/研发

产品

市场/销售

运营

职能支持（人力/财务/行政等）

其他

Q3:请对您目前享受的【整体福利包】（包括各类保险、补贴、假期等）进行总体满意度评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:在您已享受的福利项目中，您认为哪些对您的吸引力最大？（可多选）

五险一金及商业补充保险

年度体检与健康管理

带薪年假及各类休假制度

节日福利与礼品

员工培训与发展计划

团队建设与文化活动经费

餐饮/交通/通讯补贴

弹性工作制/远程办公

其他

Q5:您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司的福利体系？（0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q6:请评价公司福利政策的【透明度与沟通清晰度】。（1分非常不清晰，5分非常清晰）

分数

标签

Q7:您希望通过哪些渠道获取或查询福利政策与信息？（可多选）

公司内部网站/知识库

人力资源管理系统（HR系统）

企业微信/钉钉等办公App

邮件通知

部门/团队会议传达

一对一咨询HR

其他

Q8:您认为目前公司在【员工健康与关怀】（如心理健康支持、运动福利等）方面的投入如何？

非常充分，远超期望

比较充分，满足需求

一般，有待加强

比较欠缺

非常欠缺

Q9:您最希望公司未来增加或改进哪一项福利？请简要说明。

填空1

Q10:您目前使用公司人力资源相关系统（如请假、报销、信息查询等）的频率是？

每天多次

每天1次左右

每周几次

每月几次

几乎不用

Q11:请对现有HR系统的【操作便捷性与界面友好度】进行评分。（1分非常难用，5分非常易用）

分数

标签

Q12:您认为现有HR系统在哪些功能上体验不佳或需要优化？（可多选）

流程复杂，操作步骤多

界面设计不直观，难找功能

系统响应速度慢

移动端体验差

数据展示不清晰

与其它办公系统集成度低

暂无问题

Q13:您最希望未来的HR产品/系统优先开发或强化以下哪些功能？（可多选）

一键式智能薪酬单解读与查询

个性化福利套餐在线选择与配置

在线实时咨询HR机器人

职业发展路径规划与技能培训推荐

团队氛围与满意度匿名调研工具

便捷的证明开具与电子签章

全面的员工健康数据管理与建议

其他

Q14:对于通过移动端（如企业微信/钉钉/专属App）处理HR事务，您的态度是？

非常需要，希望所有功能都能移动办理

比较需要，常用功能移动化即可

无所谓，电脑端和移动端都可

不太需要，更习惯电脑端操作

完全不需要

Q15:关于HR系统或产品，您是否有其他具体的功能需求或改进建议？

填空1

Q16:您认为，一个理想的HR系统，其最重要的特性是什么？

极致的操作便捷与高效

数据的全面准确与实时

功能的强大与集成度

个性化的员工服务体验

智能化的分析与预测

Q17:请评价公司HR团队对员工福利与系统问题的【响应速度与服务态度】。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q18:您更倾向于接受哪种形式的福利或HR政策宣导？（可多选）

图文并茂的线上推文/手册

简短生动的短视频/直播

线下宣讲会/座谈会

部门内部分享与答疑

一对一沟通

其他

Q19:如果公司计划推出一个全新的“员工服务中心”平台，您对它的最大期待是什么？

填空1

福利满意度调查与人力资源产品功能需求调研

介绍

本模板旨在提供员工福利满意度与HR产品功能需求的综合调研解决方案。帮助您评估福利体系、收集系统反馈、优化员工体验，适合企业内部人力资源部门进行精准的需求洞察与产品规划。

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