品牌认知与人力资源服务价格接受度调查

Q1:请问您目前所在的企业规模是？

Q2:在您的工作中，通常需要采购或使用哪些类型的人力资源服务？（可多选）

Q3:当您选择人力资源服务提供商时，哪个因素对您决策的影响最大？

Q4:请对您所了解或使用过的【A品牌】人力资源服务进行整体满意度评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:请对您所了解或使用过的【B品牌】人力资源服务进行整体满意度评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:您认为【A品牌】在人力资源服务市场中的定位更接近于？

Q7:您认为【B品牌】在人力资源服务市场中的定位更接近于？

Q8:您有多大可能性向同行或朋友推荐【A品牌】的人力资源服务？（0分完全不可能，10分极有可能）

Q9:您有多大可能性向同行或朋友推荐【B品牌】的人力资源服务？（0分完全不可能，10分极有可能）

Q10:对于“招聘与猎头服务”这类项目，您认为一个中高端服务商（品牌知名度高、服务质量好）的合理年费/项目费范围是？

Q11:对于“薪酬福利外包”这类持续性服务，您认为每人每月的合理服务费范围是？

Q12:如果一家新的人力资源服务商报价比市场主流价格低20%，但品牌知名度较低，您会考虑尝试吗？

Q13:相反，如果一家服务商报价高出市场主流价格15%，但承诺并提供顶级的专属服务和成功保障，您认为值得吗？

Q14:您通常通过哪些渠道了解人力资源服务品牌的信息？（可多选）

Q15:请描述您心目中理想的人力资源服务品牌应具备的最重要的三个特质。

Q16:在未来的12个月内，您所在企业采购或续约人力资源服务的预算趋势预计是？

Q17:您认为当前人力资源服务市场的整体价格水平如何？

Q18:对于人力资源服务的定价模式（如按人头、按项目、按结果等），您有什么建议或期待？

Q19:您更倾向于哪种付费模式？

Q20:在评估服务价格时，您会重点考量哪些成本构成？（可多选）

Q21:如果服务商提供透明的成本构成说明，是否会增加您对其价格的接受度？

Q22:除了价格，还有哪些因素会最终促使您与一家新的人力资源服务商签约？

Q23:您认为品牌影响力在人力资源服务采购决策中的权重约占多少？

Q24:您所在的部门在人力资源服务采购决策中的角色是？

Q25:请留下您对本次调查的任何其他意见或建议。