人力资源服务渠道体验调研问卷
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本模板旨在提供人力资源服务渠道体验调研的标准化解决方案。帮助您评估渠道易用性、分析业务办理痛点、收集改进建议,适合企业HR部门和人力资源服务机构优化服务流程、提升用户体验。 标签
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2个月前
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尊敬的合作伙伴,您好!为持续优化我们的服务,诚邀您参与本次人力资源服务渠道体验调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地满足您的需求。本次问卷预计耗时约8分钟,所有信息将严格保密。感谢您的支持!
Q1:您最常使用以下哪一类人力资源服务渠道?
Q2:您使用该渠道的频率是?
Q3:请对该渠道的整体易用性(如界面清晰、操作简便)进行评分(1-5分,1分表示非常困难,5分表示非常容易)
Q4:请对该渠道的信息查询效率(如能否快速找到所需信息)进行评分(1-5分,1分表示效率很低,5分表示效率很高)
Q5:请对该渠道的业务办理效率(如流程顺畅、处理速度快)进行评分(1-5分,1分表示效率很低,5分表示效率很高)
Q6:您有多大可能向同事或同行推荐使用我们的人力资源服务渠道?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
Q7:您通常通过该渠道办理哪些业务?(可多选)
Q8:在办理上述业务时,您遇到的主要困难是什么?
Q9:当您遇到问题时,通常如何寻求帮助?
Q10:您对问题解决渠道(如客服、帮助文档)的响应速度满意度如何?(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q11:您对问题解决渠道(如客服、帮助文档)提供的解决方案有效性满意度如何?(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q12:您认为我们服务渠道的信息安全性如何?
Q13:您希望未来在服务渠道中增加或强化哪些功能?(可多选)
Q14:与您接触过的其他同类服务机构相比,我们的人力资源服务渠道处于什么水平?
Q15:请分享一个您在使用我们服务渠道时印象最深刻的具体经历(可以是正面或负面的),以及您的建议。
Q16:对于提升我们人力资源服务渠道的整体体验,您还有哪些其他宝贵的意见或建议?
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