福利满意度与人力资源用户界面设计偏好调查

您好！本次调查旨在了解您对当前公司福利体系的满意度，以及对人力资源相关线上系统（如薪酬查询、请假申请、福利选择等）的用户界面设计偏好。您的宝贵意见将帮助我们优化员工体验与系统设计。调查预计耗时8-10分钟，所有信息将被严格保密。感谢您的参与！

Q1:您当前在公司工作的年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您是否使用过公司的人力资源线上系统（如员工门户、HR APP等）？

是，经常使用

是，偶尔使用

否，从未使用

Q3:总体而言，您对公司提供的福利体系（如五险一金、补充医疗、休假制度、津贴等）满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q4:您最看重或最常使用的公司福利有哪些？（可多选）

五险一金/法定福利

补充医疗保险

年度体检

带薪年假/病假

节日/生日福利

培训与发展机会

弹性工作制

员工食堂/餐补

交通/通讯补贴

团队建设活动

Q5:您认为公司福利信息（政策、额度、申请方式）的透明度如何？

非常透明，易于获取

比较透明，但需要主动查找

一般，信息比较分散

不太透明，获取困难

非常不透明

Q6:您对通过人力资源系统查询个人薪酬、社保缴纳等信息的便利性评价如何？

非常方便，一目了然

比较方便，但偶尔有延迟

一般，操作步骤较多

不太方便，信息不易理解

非常不方便

Q7:在人力资源系统中，您最希望通过哪种方式获取信息或进行申请？

清晰的列表/菜单导航

搜索框直接搜索

仪表盘/卡片式快捷入口

聊天机器人/智能助手

无所谓，功能实现即可

Q8:您认为当前人力资源系统的界面设计在哪些方面可以改进？（可多选）

界面布局更简洁直观

字体/色彩更舒适易读

操作流程更简化

加载速度更快

移动端适配更好

信息分类更清晰

增加操作指引/帮助

增加个性化设置选项

Q9:请为人力资源系统（如请假、报销申请流程）的操作流畅度打分（1-5分，1分为非常卡顿，5分为非常流畅）。

分数

标签

Q10:您更喜欢哪种类型的视觉风格？

现代简约风格（大量留白，清晰线条）

温暖亲切风格（柔和色彩，圆角设计）

专业商务风格（深色系，结构化布局）

科技感风格（渐变，动态元素）

没有特别偏好

Q11:当系统需要您提交证明文件（如病假条）时，您更倾向于哪种方式？

直接拍照上传

从手机相册选择

通过云盘（如钉钉/企业微信）附件上传

无所谓，操作简便即可

Q12:您希望人力资源系统在哪些场景下能向您主动推送通知？（可多选）

工资条发放

假期余额不足

福利申请结果

政策制度更新

待办事项提醒（如合同续签）

生日/节日祝福

不需要太多推送

Q13:您认为福利选择/变更（如补充保险方案）的线上操作界面，最重要的是什么？

方案对比清晰直观

条款说明通俗易懂

操作步骤简单快捷

有推荐或默认选项

历史记录可追溯

Q14:您对改进公司福利体系或人力资源系统界面/功能，有什么具体的意见或建议？

填空1

Q15:您是否愿意参与未来关于系统界面设计的用户测试或焦点小组？

非常愿意

可以考虑

不太愿意

完全不愿意

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