人力资源用户内容偏好竞品调研问卷

Q1:您目前所在的企业规模是？

Q2:您在企业中主要负责的人力资源模块是？

Q3:您通常通过哪些渠道获取人力资源相关的资讯与知识？（可多选）

Q4:您平均每周花费多少时间主动学习或浏览人力资源相关内容？

Q5:请评价您对以下类型内容的感兴趣程度： “政策法规解读与实操指南”

Q6:请评价您对以下类型内容的感兴趣程度： “行业前沿趋势与深度分析”

Q7:请评价您对以下类型内容的感兴趣程度： “具体工具、模板、表单的分享”

Q8:请评价您对以下类型内容的感兴趣程度： “真实案例分析与解决方案”

Q9:请评价您对以下类型内容的感兴趣程度： “领导力与个人职业发展”

Q10:在“政策法规解读”类内容中，您更关注哪些具体领域？（可多选）

Q11:您更倾向于阅读哪种形式的内容？

Q12:您认为一个优秀的人力资源内容平台，其内容应具备哪些特质？（可多选）

Q13:总体而言，您向同行推荐您目前最常使用的人力资源内容平台/渠道的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q14:您最常使用或认为最好的人力资源内容平台/渠道名称是什么？（请填写1-2个）

Q15:您是否愿意为高质量、系统化的人力资源内容（如系列课程、深度报告）付费？

Q16:如果内容付费，您更愿意为什么样的内容付费？（可多选）

Q17:您对目前市场上人力资源内容的整体满意度如何？

Q18:您认为目前市场上的人力资源内容，最需要改进或加强的方面是什么？

Q19:您未来半年内，在人力资源领域最希望学习或深入了解的主题是？

Q20:如果选择“其他”，请具体说明您希望学习的主题。

Q21:您是否愿意在未来参与我们的深度访谈或产品体验？

Q22:如果愿意参与，请留下您的联系方式（邮箱/微信），以便我们后续与您联系。（选填）