人力资源用户内容偏好调查问卷

Q1:您在公司担任的职位层级是？

Q2:您在公司的工作年限是？

Q3:您通常通过哪些渠道获取公司人力资源相关的信息？（可多选）

Q4:您希望人力资源信息以哪种形式呈现，对您来说最易读、最有效？

Q5:您对以下哪些人力资源政策或流程内容最为关心？（可多选）

Q6:您希望接收人力资源相关信息的频率是？

Q7:总体而言，您对当前公司人力资源信息的透明度与易获取性有多满意？（0-10分，0为非常不满意，10为非常满意）

Q8:您认为目前人力资源发布的信息，在理解难度上如何？

Q9:您希望人力资源部门在内容中增加哪些互动元素？（可多选）

Q10:对于新的政策或流程，您更倾向于先了解什么？

Q11:请对以下人力资源内容的“实用性”进行评分（1-5分，1为非常不实用，5为非常实用）

Q12:请具体描述您认为最实用的一次人力资源信息或服务体验，并说明原因。

Q13:请对以下人力资源内容的“及时性”进行评分（1-5分，1为非常不及时，5为非常及时）

Q14:您认为目前人力资源信息发布在哪些方面可以做得更好？请提出您的宝贵建议。

Q15:您是否愿意参与人力资源内容的共创（如提供案例、参与测试、提出选题建议等）？

Q16:如果愿意参与共创，您希望通过何种方式参与？或者您对哪些主题的内容共创感兴趣？

Q17:除了政策流程，您还希望看到哪些类型的人力资源内容？（可多选）

Q18:您认为人力资源内容在帮助您解决工作问题或促进职业发展方面，作用有多大？

Q19:对于本次调查或未来的人力资源沟通，您还有任何其他意见或想法吗？