绩效满意度调查：人力资源用户使用频率

Q1:您在公司中扮演的人力资源角色是？

Q2:您使用当前绩效管理系统的总时长是？

Q3:总体而言，您对当前绩效管理系统的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q4:您通常使用绩效管理系统的主要设备是？

Q5:您登录并使用绩效管理系统的频率大约是？

Q6:您最常使用绩效管理系统的哪些核心功能？（可多选）

Q7:您认为系统界面的清晰度和易用性如何？

Q8:系统响应速度（如页面加载、数据提交）是否满足您的需求？

Q9:系统在移动端（如手机App或移动网页）的使用体验如何？

Q10:在哪些情况下，您会感到不得不使用该系统？（可多选）

Q11:您认为系统提供的帮助文档或在线支持是否充足？

Q12:系统功能与您实际工作流程的匹配度如何？（1分表示完全不匹配，5分表示高度匹配）

Q13:数据录入（如填写评价、打分）的过程是否便捷高效？

Q14:您希望绩效管理系统在哪些方面进行优先改进？（可多选）

Q15:系统生成的报告和分析是否能有效支持您的管理决策？

Q16:与使用系统前相比，您认为当前绩效管理的效率有何变化？

Q17:您向其他HR同事推荐使用当前系统的意愿有多高？

Q18:请描述一次您在使用绩效管理系统时最满意的体验或功能。

Q19:请描述一次您在使用绩效管理系统时遇到的最大挑战或最不满意的方面。

Q20:您主要通过哪些渠道了解系统更新或新功能？（可多选）

Q21:您认为当前的绩效管理系统在多大程度上实现了“数字化”和“无纸化”办公？

Q22:对于未来绩效管理系统的优化与发展，您还有哪些具体的期望或建议？