人力资源渠道调研：用户需求与痛点洞察

Q1:您目前所在企业的规模是？

Q2:您日常工作中，主要负责哪些人力资源模块？（可多选）

Q3:在您看来，当前工作中最耗费时间和精力的环节是？

Q4:总体而言，您向同行推荐您目前使用的主要HR软件/服务商的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q5:您对现有HR软件/系统在“数据整合与报表生成”方面的满意度如何？

Q6:请具体描述一下，在数据整合或报表方面，您遇到的最大困扰或最希望改进的一点是什么？

Q7:在招聘环节，您认为目前面临的主要挑战有哪些？（可多选）

Q8:在员工培训与发展方面，您认为最大的阻力来自？

Q9:您认为当前公司的薪酬福利体系在外部市场上的竞争力如何？（1-5星，1星为毫无竞争力，5星为极具竞争力）

Q10:您希望通过哪些渠道获取HR行业新知、政策解读或最佳实践？（可多选）

Q11:当您需要引入新的HR服务（如招聘、培训、咨询等）时，决策时最看重的因素是？

Q12:在员工关系或企业文化落地过程中，您遇到过哪些棘手的难题或需要支持的地方？

Q13:您认为人力资源数字化转型过程中，面临的最大内部障碍是？

Q14:您希望HR服务商/软件供应商在哪些方面提供更多支持？（可多选）

Q15:您对未来一年人力资源工作的核心期待或目标是？

Q16:如果有一款理想的HR工具或服务能解决您的一个核心痛点，您希望它是什么？（请自由描述其功能或价值）

Q17:您更倾向于通过哪种形式了解新的HR产品与服务？

Q18:您预计下次评估或更换HR相关系统/服务的时间大约是？

Q19:请留下您对我们本次调研的任何其他意见或建议。