人力资源服务品牌认知与需求痛点调查

Q1:您目前所在企业的性质是？

Q2:您所在企业的人员规模是？

Q3:您在企业中主要负责的人力资源工作模块是？（可多选为单选题，请选择最主要的一项）

Q4:在过去一年中，您或您的企业使用过哪些类型的外部人力资源服务或产品？

Q5:当您需要选择新的人力资源服务商或产品时，首要考虑的因素是什么？

Q6:请为您最常使用的1-2个人力资源服务品牌（如招聘平台、HR系统等）的整体满意度打分。（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:请简要说明上题中您打分的主要依据（例如：哪些方面做得好，哪些方面有待改进）？

Q8:在“招聘与人才获取”模块，您目前面临的最大痛点或挑战是什么？

Q9:在“员工培训与发展”方面，您遇到的主要困难有哪些？

Q10:在“薪酬福利管理”工作中，让您感到最棘手的部分是？

Q11:关于“人力资源数字化/系统（HRIS/SaaS）”，您认为当前市场上的产品主要存在哪些不足？

Q12:您认为，一个理想的人力资源服务品牌，其最核心的竞争力应该体现在？

Q13:您通常通过哪些渠道了解新的人力资源服务品牌或产品信息？

Q14:您是否愿意为能切实解决您核心痛点、带来显著效率提升或成本优化的人力资源服务支付更高的费用？

Q15:如果有一家新的人力资源服务商希望赢得您的信任与合作，您最希望他们首先向您展示什么？（例如：具体的成功案例、详细的产品演示、透明的定价策略等）

Q16:展望未来1-2年，您认为您所在企业最迫切需要引入或升级的人力资源服务/解决方案是哪个领域？

Q17:请用1-2个关键词描述您心目中“卓越”的人力资源服务品牌应具备的特质。

Q18:您是否愿意在后续接受我们关于某个具体痛点的深度访谈，以提供更详细的见解？

Q19:（选填）如果您愿意参与深度访谈，请留下您的称呼及邮箱或电话，以便我们与您联系。