福利满意度调查

Q1:您在公司的工作年限是？

Q2:您目前所处的职级是？

Q3:总体而言，您对公司当前提供的整体福利体系满意度如何？

Q4:您有多大可能向朋友推荐我们公司的福利体系？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q5:您认为目前公司提供的福利中，哪些项目对您最有价值？（可多选）

Q6:您认为目前公司福利体系最需要改进的方面是？（可多选）

Q7:您对公司提供的“五险一金”或补充商业保险的满意度如何？

Q8:您对公司提供的带薪假期（年假、病假等）天数和政策满意度如何？

Q9:您对公司提供的员工健康管理（如年度体检、健康讲座等）满意度如何？

Q10:您对公司提供的学习与发展福利（如培训、课程津贴等）满意度如何？

Q11:您认为公司的福利信息（政策、申请流程等）传达是否清晰、及时？

Q12:当您需要申请或使用某项福利时，流程是否便捷高效？

Q13:您最希望公司未来增加或强化的福利类型是？（可多选）

Q14:您是否了解公司为不同职级或司龄员工提供的差异化福利政策？

Q15:您认为公司的福利政策在内部是否公平、透明？

Q16:与您了解的同行或市场平均水平相比，您如何评价本公司福利的竞争力？

Q17:您认为福利对您留任公司的吸引力有多大？

Q18:您通常通过哪些渠道了解公司福利信息？（可多选）

Q19:关于福利申请或使用的流程，您遇到过哪些具体的困难或不便？

Q20:对于“个性化福利”或“弹性福利”模式（员工可根据自身需求在一定额度内选择福利组合），您有何看法或建议？

Q21:如果公司计划引入新的福利项目，您更倾向于哪种决策参与方式？

Q22:请留下您对公司福利体系最核心的一个建议或期望。