人力资源用户满意度评价问卷
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本模板旨在提供全面的人力资源服务满意度评估方案。帮助您收集服务反馈、识别改进机会、衡量HR效能,适合各类组织的HR部门和业务管理者持续优化员工体验。 标签
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感谢您参与本次人力资源服务满意度调研。您的宝贵意见将帮助我们优化服务,为您提供更优质的支持。
Q1:您所在的组织规模是?
Q2:您在公司中扮演的主要人力资源角色是?
Q3:您与人力资源部门打交道的频率是?
Q4:总体而言,您对当前人力资源服务的整体满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q5:您有多大可能向同行或朋友推荐我们的人力资源服务?(0-10分)
Q6:您对招聘流程(从职位发布到入职)的效率和专业度满意度如何?
Q7:您对员工入职培训与引导服务的满意度如何?
Q8:您对薪酬福利政策咨询与发放的准确性和及时性满意度如何?
Q9:您对绩效管理与评估流程的支持满意度如何?
Q10:您对人力资源政策(如考勤、休假、行为规范)的清晰度和宣导满意度如何?
Q11:当您需要咨询或办理人事相关事务时,HR团队的响应速度如何?
Q12:HR团队在解决问题时的专业能力和服务态度如何?
Q13:您认为当前人力资源服务在哪些方面做得比较好?(可多选)
Q14:您认为当前人力资源服务最需要改进的方面是?(可多选)
Q15:您主要通过哪些渠道与人力资源部门互动?
Q16:您对目前使用的HR系统/自助平台的易用性和功能性满意度如何?
Q17:在过去半年中,您是否遇到过因HR服务问题而影响工作的情况?
Q18:如果遇到过影响工作的问题,请简要描述具体情况:
Q19:您认为人力资源部门在支持公司业务目标实现方面的作用如何?
Q20:与一年前相比,您感觉人力资源服务的整体水平变化如何?
Q21:您希望未来人力资源部门优先增加或加强哪些服务?(可多选)
Q22:对于提升人力资源服务质量,您还有哪些具体的意见或建议?
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