人力资源产品/服务消费行为调研与改进建议问卷

Q1:您所在的企业规模是？

Q2:您在工作中，主要使用或接触哪些类型的人力资源相关产品/服务？（可多选）

Q3:在选择人力资源服务商时，您最看重的三个因素中，哪个最重要？

Q4:您通常通过哪些渠道了解新的人力资源产品/服务信息？

Q5:总体而言，您向同行推荐您当前使用的主要人力资源服务商的可能性有多大？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）

Q6:您认为当前使用的HR产品/服务，在哪个方面最让您满意？

Q7:您认为当前使用的HR产品/服务，最亟待改进的方面是？

Q8:在人力资源数字化转型过程中，您认为您所在企业面临的主要挑战是什么？（可多选）

Q9:您更倾向于哪种付费模式？

Q10:请对您目前使用的核心HR产品/服务的“数据可视化与报表分析”功能进行评分（1-5分，1=非常差，5=非常好）

Q11:请描述一个您在使用HR产品或服务时遇到的具体痛点或不便之处。

Q12:对于人工智能（AI）在HR领域的应用（如简历筛选、面试辅助、员工服务机器人等），您的态度是？

Q13:您希望未来的HR产品在哪些方面进行创新或加强？（可多选）

Q14:在获取供应商服务（如售前咨询、售后支持）时，您偏好的主要沟通方式是？

Q15:如果有一家新的人力资源服务商希望赢得您的青睐，您最希望他们向您展示或承诺什么？

Q16:您预计未来一年，您所在企业在人力资源技术/服务方面的预算投入将如何变化？

Q17:请对您目前合作的HR服务商的“专业性与行业理解深度”进行评分（1-5分，1=非常差，5=非常好）

Q18:请分享一个您认为在人力资源管理领域，目前尚未被很好满足的需求或一个潜在的市场机会。

Q19:您是否愿意参与后续的深度访谈或产品体验活动，以提供更详细的反馈？