人力资源用户信任度调查问卷

Q1:您与人力资源部门接触的频率是？

Q2:您认为HR部门在处理您的问题时，响应速度如何？

Q3:HR部门在解释公司政策（如薪酬福利、休假制度）时，清晰度和准确性如何？

Q4:当您向HR部门咨询个人职业发展问题时，您觉得他们提供的建议是否专业且有帮助？

Q5:您认为HR部门在处理员工关系或冲突时，是否公平公正？

Q6:HR部门对您个人信息的保密性，您感到放心吗？

Q7:在您看来，HR部门是否真正关心员工的福祉和需求？

Q8:您对HR部门组织的员工活动（如培训、团建）的满意度如何？

Q9:从0到10分，您有多大可能向新同事推荐向HR部门寻求帮助？（0=完全不可能，10=极有可能）

Q10:您认为以下哪些因素最能影响您对HR部门的信任？（可多选）

Q11:总体而言，您对当前公司HR部门的信任程度如何？

Q12:请描述一次您与HR部门互动中，让您感到信任或值得赞赏的经历。

Q13:请描述一次您与HR部门互动中，让您感到失望或降低信任的经历。

Q14:您希望通过哪些渠道更多地了解HR的工作和政策？（可多选）

Q15:对于提升HR部门的服务质量和可信度，您最重要的建议是什么？