人力资源产品用户认知度调研

人力资源产品用户认知度调研

尊敬的参与者，您好！本次调研旨在了解您对人力资源相关产品/服务的认知与使用情况，您的反馈将帮助我们优化服务，更好地满足您的需求。问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。

Q1:您目前所在的岗位与人力资源管理的关联程度是？

核心人力资源岗位（如HRBP、招聘、薪酬等）

业务部门管理者（需使用HR相关服务）

企业普通员工（主要作为HR服务使用者）

与人力资源管理无直接关联

Q2:您在日常工作中，处理人力资源相关事务的频率是？

每天多次

每天一次

每周几次

每月几次

很少或从不

Q3:您主要通过哪些渠道了解新的人力资源管理工具或服务？（最多选3项）

行业媒体/专业网站

同事/同行推荐

供应商销售/市场活动

社交媒体（如领英、微信专业群）

搜索引擎主动查找

公司内部统一采购/引入

其他

Q4:您认为一个理想的人力资源管理平台，最应具备以下哪些核心功能？

员工信息管理与档案

招聘流程管理（ATS）

薪酬福利计算与发放

考勤与休假管理

绩效管理与评估

在线培训与学习

员工自助服务门户

数据分析与报表

Q5:您对市场上“一体化HR SaaS”（集成多个HR模块的云端软件）概念的了解程度是？

非常了解，使用或研究过具体产品

比较了解，知道其基本功能和优势

听说过，但具体内容不太清楚

完全没听说过

Q6:在1-5分范围内（1分表示非常不信任，5分表示非常信任），您对将核心人事数据存储在云端服务商的信任度是？

分数

标签

Q7:您所在的企业/组织目前使用的人力资源管理系统是哪种类型？

本地部署的传统HR软件

云端HR SaaS服务

自行开发或简单表格管理

没有使用系统，完全手工操作

不清楚

Q8:如果以0-10分来衡量，您有多大可能向同行推荐您当前正在使用（或印象最深）的HR系统/服务？

选项1

Q9:您在选择或评估HR系统时，主要会考虑哪些因素？

产品功能与匹配度

价格与成本

系统的易用性与用户体验

供应商的品牌与口碑

实施与售后服务支持

数据安全与合规性

系统的可扩展性与集成能力

Q10:您认为当前使用的或了解的HR系统，在“员工体验”（如自助服务、移动端应用）方面做得如何？

非常好，员工反馈积极

比较好，基本满足需求

一般，有较大改进空间

比较差，体验不佳

没有相关功能或不了解

Q11:您对“人工智能（AI）在人力资源领域的应用”（如AI简历筛选、智能排班、员工情绪分析等）持何种态度？

非常看好，是未来趋势

谨慎乐观，需观察实际效果

中立，认为作用有限

比较担忧，如数据偏见、替代人工等问题

不了解相关应用

Q12:请描述您在工作中遇到的一个与人力资源工具/流程相关的、最希望得到解决的痛点或挑战。

填空1

Q13:您认为未来1-2年，您所在的企业在人力资源数字化方面的投入意愿如何？

显著增加

略有增加

保持现状

可能减少

不确定

Q14:您希望通过哪些方式持续获取人力资源管理的新知与最佳实践？

线上研讨会/直播

行业白皮书/研究报告

同行社群交流

线下沙龙/峰会

认证培训课程

专业媒体内容订阅

Q15:总体而言，您对自己在人力资源领域相关产品与趋势的认知水平如何评价？

行业专家，非常深入

从业者，比较了解

一般使用者，基本了解

初学者，了解有限

完全外行

Q16:对于本次调研所涉及的人力资源产品/服务领域，您还有哪些其他意见或想法希望与我们分享？

填空1

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