人力资源用户参与度品牌认知调查

Q1:您目前所在的企业规模是？

Q2:您在企业中担任的人力资源相关角色是？

Q3:当您想到“人力资源用户参与度”这个概念时，首先联想到的1-2个品牌是？

Q4:请对您首先联想到的品牌在“提升员工参与度”方面的专业能力进行评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）。

Q5:您认为一个优秀的人力资源用户参与度解决方案应具备哪些核心功能？

Q6:您主要通过哪些渠道了解人力资源科技或用户参与度相关的品牌与产品信息？

Q7:在评估这类品牌时，哪个因素对您的决策影响最大？

Q8:如果以0-10分来衡量，您向同行推荐您目前使用或最了解的人力资源用户参与度品牌的可能性有多大？

Q9:您认为当前市场上人力资源用户参与度品牌之间的差异化明显吗？

Q10:您认为未来1-2年，人力资源用户参与度领域最值得关注的发展趋势是？

Q11:您所在企业目前是否使用了专门的人力资源用户参与度平台或模块？

Q12:请对您所在企业当前在“提升员工参与度”方面的整体投入和重视程度进行评分（1-5分，1分表示非常不重视，5分表示非常重视）。

Q13:请描述您心目中理想的“人力资源用户参与度”品牌应具备的形象或特质。

Q14:您更倾向于选择何种合作模式的供应商？

Q15:对于人力资源用户参与度品牌的市场传播，您有哪些建议或期待？