员工满意度调查:人力资源系统使用障碍
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本模板旨在评估员工使用人力资源系统时遇到的困难与障碍。帮助您收集使用反馈、识别系统痛点、优化操作流程,适合企业HR和IT部门用于改进内部管理系统、提升员工工作效率与满意度。 标签
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亲爱的同事:您好!为了更好地了解您在使用公司人力资源系统时遇到的困难与障碍,以便我们持续优化系统、提升您的使用体验,我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见至关重要,感谢您的支持与参与!
Q1:您在公司担任的职位层级是?
Q2:您所在的工作部门属于?
Q3:您使用公司人力资源系统的频率如何?
Q4:您认为登录人力资源系统的便捷性如何?
Q5:您认为人力资源系统的界面设计是否清晰、易于理解?
Q6:您通常在人力资源系统上办理哪些业务?(可多选)
Q7:请对人力资源系统处理业务(如请假、报销)的响应速度进行评分。(1分表示非常慢,5分表示非常快)
Q8:当您在使用系统遇到问题时,通常如何解决?
Q9:您认为系统提供的帮助文档或指引是否足够有效?
Q10:系统在移动端(如手机App或移动网页)的使用体验如何?
Q11:您在使用人力资源系统时,曾遇到过哪些技术性问题?(可多选)
Q12:从0到10分,您有多大意愿向新同事推荐使用当前的人力资源系统?(0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)
Q13:您是否接受过关于人力资源系统使用的正式培训?
Q14:您认为当前系统在数据安全与隐私保护方面做得如何?
Q15:您最希望人力资源系统在哪些方面进行改进?(可多选)
Q16:请描述一次您在使用人力资源系统时遇到的具体困难或不便经历。
Q17:对于人力资源系统的优化,您还有哪些具体的意见或建议?
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