人力资源用户核心需求调研问卷
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本模板旨在深入了解人力资源从业者的核心需求与挑战。帮助您评估HR工具满意度、识别工作痛点、明确培训偏好,适合人力资源部门和服务提供商进行精准的产品优化与市场定位。 标签
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您好!感谢您参与本次调研。本问卷旨在深入了解人力资源从业者的核心需求与挑战,以帮助我们更好地设计相关活动与服务。您的回答将严格保密,仅供分析使用。请根据您的真实情况填写。预计将占用您约5-8分钟时间。
Q1:您目前所在的人力资源岗位是?
Q2:您所在公司的规模是?
Q3:在日常工作中,您最常处理或感到最具挑战性的工作模块是?(最多可选3项)
Q4:总体而言,您向同行推荐您目前正在使用的主要HR软件/系统的可能性有多大?(0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”)
Q5:您认为当前使用的HR工具/系统,在满足您核心工作需求方面表现如何?
Q6:您希望通过HR工具/系统获得哪些方面的提升?(最多可选3项)
Q7:您对获取行业内最新人力资源政策、法规动态的及时性和便利性满意吗?(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
Q8:您通常通过哪些渠道学习HR专业知识与技能?(可多选,但请选择最主要的一个)
Q9:在您的工作中,目前最大的一个痛点或未被满足的需求是什么?
Q10:对于面向人力资源从业者的培训或活动,您更关注哪些主题?(最多可选3项)
Q11:您更倾向于参加哪种形式的学习或交流活动?
Q12:您认为目前市场上针对HR的优质内容(文章、报告、案例)供给充足吗?(1-5分,1分为非常不足,5分为非常充足)
Q13:在考虑采购外部HR服务(如软件、咨询、培训)时,您决策时最看重的因素是?
Q14:如果有一项专为HR设计的“理想服务”,您希望它包含什么或解决什么问题?
Q15:您是否愿意在未来参与更深度的调研(如访谈、试用)以帮助我们改进?
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