福利满意度调查问卷

Q1:您在公司的工作年限是？

Q2:您所在的部门属于？

Q3:总体而言，您对公司提供的福利体系感到？

Q4:您目前正在享受或了解的公司福利包括哪些？（可多选）

Q5:您认为公司福利对您个人生活的帮助程度如何？

Q6:您认为公司福利在吸引和保留人才方面的作用如何？

Q7:请对“法定福利（五险一金）”的覆盖范围和缴纳基数的满意度进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q8:请对“补充商业医疗保险”的保障范围及理赔便捷度的满意度进行评分（1-5分）

Q9:请对“年度健康体检”的项目设置与服务体验的满意度进行评分（1-5分）

Q10:请对“带薪年假”的天数及申请灵活性的满意度进行评分（1-5分）

Q11:请对“节日/生日福利”的实用性与关怀感的满意度进行评分（1-5分）

Q12:请对“员工培训与发展”相关福利（如培训基金、学习资源）的满意度进行评分（1-5分）

Q13:请对“弹性工作制/远程办公”等相关政策的满意度进行评分（1-5分）

Q14:您认为目前公司的福利体系在哪些方面最需要改进？（可多选）

Q15:与同行业/同地区其他公司相比，您认为本公司的福利竞争力如何？

Q16:基于您对公司福利的整体体验，您有多大可能向朋友推荐加入我们公司？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q17:如果公司计划新增或升级一项福利，您最期待的是？（可多选）

Q18:对于公司的福利体系，您是否有其他具体的意见或建议？（如对某项福利的细节想法、希望看到的新福利等）

Q19:您主要通过哪些渠道了解公司的福利政策？（可多选）

Q20:您认为公司福利政策的透明度和易理解性如何？

Q21:请描述一个您印象最深刻（无论好坏）的使用公司福利的经历。