人力资源竞品功能期望调研

Q1:您目前在工作中主要扮演的角色是？

Q2:您目前正在使用或了解哪些主流的人力资源管理软件/平台？

Q3:总体而言，您对当前使用/了解的主要HR软件在满足核心需求方面的满意度如何？

Q4:在您看来，“招聘管理”模块中，最需要提升或最期待看到的功能创新是？

Q5:在“员工信息与人事管理”方面，您期望竞品提供哪些更便捷或智能的功能？

Q6:关于“薪酬福利”模块，您认为最亟待解决的用户痛点是什么？

Q7:如果有一款新的HR软件，其“绩效管理”模块支持高度自定义流程、实时反馈与目标对齐，您向同行推荐它的可能性有多大？（0-10分）

Q8:您希望“培训与发展”模块包含哪些能提升员工参与度和效果的功能？

Q9:在“数据分析与报表”方面，您最看重竞品的哪项能力？

Q10:您认为HR软件与外部系统（如OA、财务、钉钉/企微等）的集成程度有多重要？

Q11:您对移动端HR应用（APP或小程序）有哪些功能期望？

Q12:在“员工体验与敬业度”层面，您期望竞品通过什么功能来提升？

Q13:您认为当前市场上的HR软件在“数据安全与隐私保护”方面做得如何？

Q14:对于未来HR软件的发展，您更看好哪个方向？

Q15:除了上述方面，您认为还有哪些未被充分满足的HR功能需求或使用场景？请简要描述。

Q16:如果考虑引入或更换HR系统，您最看重的三个决策因素中，哪一个是首要的？

Q17:您通常通过哪些渠道了解或评估新的HR软件产品？

Q18:您所在企业的规模大约是？

Q19:我们非常重视您的意见。如果您愿意，请留下邮箱，以便我们将本次调研的汇总报告发送给您。（选填）