人力资源渠道质量评价调研

人力资源渠道质量评价调研

尊敬的合作伙伴，您好！我们正在进行一项关于人力资源渠道合作质量的调研，旨在了解您对我们服务的评价与建议，以持续优化合作体验。本次调研匿名，所有数据仅用于内部改进，感谢您的宝贵时间！

Q1:您主要通过哪个渠道与我们的人力资源服务进行合作？

线上招聘平台（如前程无忧、智联招聘）

猎头公司

校园招聘

内部推荐

社交媒体招聘

其他

Q2:您与我们的合作频率是？

首次合作

偶尔合作（每年1-3次）

经常合作（每季度1-2次）

长期稳定合作（每月或更频繁）

Q3:总体而言，您对我们提供的候选人/简历质量满意度如何？

分数

标签

Q4:您有多大意愿向同行或朋友推荐我们的人力资源服务？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q5:您认为我们提供的候选人，其技能与岗位要求的匹配度如何？

非常匹配

比较匹配

一般

不太匹配

非常不匹配

Q6:在合作过程中，您最看重我们提供哪些方面的服务？（可多选）

候选人简历质量

推荐速度/响应时效

岗位理解深度

后续跟进与沟通

价格/费用合理性

定制化服务能力

其他

Q7:请评价我方顾问/对接人员的专业能力与服务态度。

分数

标签

Q8:候选人入职后的稳定性（留存率）是否符合您的预期？

远超预期

符合预期

略低于预期

远低于预期

尚不确定

Q9:我们的服务流程（从需求确认到候选人推荐）是否清晰、高效？

非常清晰高效

比较清晰

一般

流程繁琐，有待优化

非常不清晰

Q10:您认为我们在哪些方面有较大的改进空间？（可多选）

提高候选人精准度

缩短推荐周期

加强岗位需求沟通

优化报价与合同流程

提供更多行业/市场洞察

增强后续跟踪服务

暂无，非常满意

Q11:与市场上同类人力资源服务相比，您如何评价我们的综合竞争力？

分数

标签

Q12:未来一年，您与我们继续合作的可能性有多大？

肯定会继续合作

很可能继续合作

不确定，视情况而定

可能不再合作

肯定不会继续合作

Q13:请分享一个我们服务中让您印象深刻的正面案例或具体优点。

填空1

Q14:请提出一项您认为最迫切的、能提升我们合作价值的改进建议。

填空1

Q15:您更倾向于通过哪种形式接收我们的服务报告或市场信息？

定期邮件简报

在线数据仪表盘

定制化PDF报告

电话/视频会议沟通

不需要

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