人力资源服务性价比评价调查问卷
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本模板旨在提供人力资源服务性价比的标准化评估方案。帮助您收集服务满意度、分析费用价值、评估续约意愿,适合企业HR和管理者优化人力资源服务采购决策。 标签
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您好!感谢您参与本次人力资源服务性价比评价调查。本问卷旨在了解您对当前人力资源服务的整体满意度,特别是对其性价比的评价。您的反馈将帮助我们持续优化服务,为您提供更优质的支持。问卷匿名填写,预计耗时约5分钟,请根据您的真实感受作答。
Q1:您所在的企业规模是?
Q2:您在企业中主要负责的工作模块是?
Q3:您使用当前人力资源服务(或服务商)的时长是?
Q4:总体而言,您对当前人力资源服务的满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q5:您有多大可能向同行推荐您当前使用的人力资源服务?(0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q6:您认为当前人力资源服务的收费与其提供的价值相比如何?
Q7:您认为当前人力资源服务在哪些方面表现突出?(可多选)
Q8:您认为当前人力资源服务在哪些方面有待提升?(可多选)
Q9:与市场上同类服务相比,您认为当前服务的性价比处于什么水平?
Q10:人力资源服务为您的工作效率提升带来了多大帮助?
Q11:您认为当前服务的费用结构是否清晰、透明?
Q12:如果服务商提出涨价10%,您会如何考虑?
Q13:未来一年,您所在企业续约或继续使用当前人力资源服务的可能性有多大?
Q14:请具体描述一次让您感到“物有所值”或“性价比高”的人力资源服务经历。
Q15:对于提升人力资源服务的性价比,您最重要的建议是什么?
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