人力资源用户便捷性评价可行性调研问卷
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本模板旨在评估人力资源系统与服务的操作便捷性。帮助您收集用户反馈、定位操作痛点、优化产品设计,适合企业HR部门与软件供应商提升数字化工具的用户体验。 标签
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您好!我们正在进行一项关于人力资源系统/服务便捷性的可行性调研。本问卷旨在了解您在日常工作中使用相关工具或服务的体验与感受。您的宝贵意见将为我们优化产品设计提供重要参考。问卷匿名填写,预计耗时5-8分钟,感谢您的参与!
Q1:您在工作中使用人力资源相关系统/服务(如:招聘、考勤、薪酬、绩效、培训等模块)的频率是?
Q2:您最常使用的人力资源功能模块是?
Q3:总体而言,您认为当前使用的人力资源系统/服务在操作便捷性上如何?(1分=非常不便,5分=非常便捷)
Q4:您通常通过哪种设备访问人力资源服务?
Q5:您认为登录/身份验证流程的便捷程度如何?
Q6:在您看来,当前系统/服务在哪些方面提供了较好的便捷性?(可多选)
Q7:您在使用过程中,曾遇到过哪些影响便捷性的主要问题?(可多选)
Q8:当您需要办理一项人力资源事务(如请假、查看薪资单)时,通常需要多久能找到并完成操作?
Q9:在遇到操作困难时,您通常如何寻求帮助?
Q10:系统提供的帮助指引、提示信息或错误反馈是否清晰有效?(1分=完全无效,5分=非常有效)
Q11:您认为当前系统/服务的信息查找(如政策、个人历史记录等)是否便捷?
Q12:您希望未来在便捷性方面优先增加或改进哪些功能?(可多选)
Q13:基于您目前的体验,您有多大可能向同事推荐使用当前的人力资源系统/服务?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q14:如果用一个词来形容您对当前人力资源系统/服务便捷性的整体感受,您会选择?
Q15:请分享一个您印象最深刻的使用体验(可以是特别便捷或特别不便的具体事例),以及您的改进建议。
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