人力资源用户招聘平台便捷性评价调研

您好!我们正在进行一项关于招聘平台使用便捷性的调研,旨在优化人力资源用户的体验。您的宝贵意见对我们至关重要,问卷将占用您约5-8分钟时间,所有信息仅用于统计分析,我们将对您的回答严格保密。感谢您的参与!

Q1:您目前在企业中担任的人力资源相关角色是?

招聘专员/助理
招聘经理/主管
HRBP (人力资源业务伙伴)
HRD/HRM (人力资源总监/经理)
其他

Q2:您使用招聘平台(如前程无忧、智联招聘、BOSS直聘等)的频率是?

每天多次
每天一次
每周几次
每月几次
很少使用

Q3:总体而言,您对当前主要使用的招聘平台的便捷性满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q4:您认为在招聘平台上发布职位信息的流程是否便捷?

非常便捷,流程清晰简单
比较便捷,但仍有优化空间
一般,流程有些繁琐
不太便捷,操作复杂
非常不便捷

Q5:在发布职位时,您通常遇到哪些不便之处?(可多选)

职位模板不够灵活/自定义选项少
职位信息填写项过多过细
与公司组织架构/审批流对接不畅
发布后修改流程复杂
未遇到明显不便

Q6:筛选和搜索候选人的功能是否满足您的需求?

完全满足,筛选条件精准高效
基本满足,但结果有时不够精确
一般,需要花费较多时间筛选
不太满足,功能有限
完全无法满足

Q7:您最常使用哪些候选人筛选条件?(可多选)

工作年限
学历
期望薪资
所在城市
技能关键词
最近活跃时间
求职状态

Q8:与候选人进行在线沟通(如聊天、发送面试邀请)的体验如何?

非常便捷高效
比较便捷,但功能可优化
一般,沟通效率一般
不太便捷,消息管理混乱
非常不便捷

Q9:您有多大意愿向同行推荐您目前主要使用的招聘平台?(0-10分,0分表示完全不会推荐,10分表示极有可能推荐)

选项1

Q10:平台提供的简历管理功能(如简历库、人才夹、面试安排)是否便捷?

非常便捷,管理有序高效
比较便捷,基本功能完善
一般,功能分散或操作不便
不太便捷,管理困难
很少使用该功能

Q11:您希望招聘平台在哪些方面提升数据报表或分析功能?(可多选)

招聘渠道效果分析
招聘流程各环节转化率
候选人质量分析
招聘成本分析
团队协作效率数据
目前功能已足够

Q12:平台提供的客服或技术支持响应是否及时有效?

非常及时有效
比较及时,基本能解决问题
一般,响应或解决速度慢
不太及时,问题常被拖延
从未联系过客服

Q13:平台在移动端(APP或小程序)的使用体验与电脑端相比如何?

移动端体验更优,随时随地可处理
两者体验相当,都能满足需求
电脑端体验更优,移动端功能有限
很少使用移动端
未使用过移动端

Q14:您认为当前招聘平台最需要改进的三大方面是?(请选择三项)

界面设计与操作流畅度
简历与候选人的匹配精准度
沟通工具的整合与效率
数据安全与候选人隐私保护
与内部HR系统(如OA、ERP)的集成
收费模式与性价比
客户服务质量

Q15:综合考虑功能、价格和服务,您对当前主要使用的招聘平台的性价比满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q16:未来半年,您更换或尝试新招聘平台的可能性有多大?

很大,正在积极寻找替代品
比较大,会关注新平台
一般,除非现有平台出现重大问题
比较小,已习惯现有平台
完全不会更换

Q17:请留下您对招聘平台在“便捷性”方面的任何具体建议或期望增加的功能:

填空1
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人力资源用户招聘平台便捷性评价调研
介绍
本模板旨在收集人力资源从业者对招聘平台使用便捷性的专业评价。帮助您评估平台功能、识别操作痛点、优化招聘流程,适合招聘平台产品经理和HR团队进行用户体验研究与产品迭代。
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