人力资源用户招聘平台便捷性评价调研
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本模板旨在收集人力资源从业者对招聘平台使用便捷性的专业评价。帮助您评估平台功能、识别操作痛点、优化招聘流程,适合招聘平台产品经理和HR团队进行用户体验研究与产品迭代。 标签
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2周前
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有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
您好!我们正在进行一项关于招聘平台使用便捷性的调研,旨在优化人力资源用户的体验。您的宝贵意见对我们至关重要,问卷将占用您约5-8分钟时间,所有信息仅用于统计分析,我们将对您的回答严格保密。感谢您的参与!
Q1:您目前在企业中担任的人力资源相关角色是?
Q2:您使用招聘平台(如前程无忧、智联招聘、BOSS直聘等)的频率是?
Q3:总体而言,您对当前主要使用的招聘平台的便捷性满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q4:您认为在招聘平台上发布职位信息的流程是否便捷?
Q5:在发布职位时,您通常遇到哪些不便之处?(可多选)
Q6:筛选和搜索候选人的功能是否满足您的需求?
Q7:您最常使用哪些候选人筛选条件?(可多选)
Q8:与候选人进行在线沟通(如聊天、发送面试邀请)的体验如何?
Q9:您有多大意愿向同行推荐您目前主要使用的招聘平台?(0-10分,0分表示完全不会推荐,10分表示极有可能推荐)
Q10:平台提供的简历管理功能(如简历库、人才夹、面试安排)是否便捷?
Q11:您希望招聘平台在哪些方面提升数据报表或分析功能?(可多选)
Q12:平台提供的客服或技术支持响应是否及时有效?
Q13:平台在移动端(APP或小程序)的使用体验与电脑端相比如何?
Q14:您认为当前招聘平台最需要改进的三大方面是?(请选择三项)
Q15:综合考虑功能、价格和服务,您对当前主要使用的招聘平台的性价比满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q16:未来半年,您更换或尝试新招聘平台的可能性有多大?
Q17:请留下您对招聘平台在“便捷性”方面的任何具体建议或期望增加的功能:
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