人力资源用户安全性评价调研

人力资源用户安全性评价调研

尊敬的受访者：您好！我们正在进行一项关于人力资源系统用户安全性评价的调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解当前安全措施的有效性，并持续优化系统，以保障用户数据与隐私安全。本次问卷匿名进行，所有信息仅用于统计分析。感谢您的参与！

Q1:您使用当前人力资源系统的频率是？

每天多次

每天一次

每周几次

每月几次

很少使用

Q2:您通常通过什么设备访问人力资源系统？

公司配发的办公电脑

个人电脑

公司手机/平板

个人手机/平板

其他

Q3:请对您登录人力资源系统时身份验证流程的便捷性进行评分。（1分为非常不便，5分为非常便捷）

分数

标签

Q4:您认为当前系统的登录验证方式（如密码、动态口令、生物识别等）安全性如何？

非常安全

比较安全

一般

不太安全

非常不安全

Q5:您认为哪些登录环节存在安全隐患？（可多选）

密码强度要求过低

缺乏多因素认证

登录会话无超时限制

密码明文传输或存储

验证码过于简单或无效

以上均无

Q6:您是否清楚在人力资源系统中，哪些个人信息属于敏感数据？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q7:在系统中查看或处理员工敏感信息（如薪资、身份证号、家庭住址等）时，您感觉这些信息的访问控制是否严格？

非常严格，仅限必要人员

比较严格

一般，感觉有些人员不应访问

不太严格，访问较容易

非常不严格，几乎无限制

Q8:总体而言，您向同事或朋友推荐当前人力资源系统在保护用户隐私和数据安全方面的可能性有多大？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）

选项1

Q9:您认为当前系统在数据安全方面，哪些功能或措施做得比较好？（可多选）

数据加密传输

详细的权限分级与管理

操作日志记录与审计

定期的安全漏洞扫描与修复

员工安全意识培训

不清楚

Q10:您认为当前系统在数据安全方面，最需要加强或改进的是哪些？（可多选）

增强登录认证（如引入生物识别）

细化数据访问权限控制

提升数据传输和存储的加密强度

增加异常登录/操作告警功能

提供更清晰的数据安全使用指南

加强后台系统的物理与网络安全

其他

Q11:您是否收到过关于人力资源系统安全使用的培训或提醒？

定期收到

偶尔收到

仅入职时收到过

从未收到过

记不清了

Q12:您是否曾因担心安全问题，而避免在人力资源系统上执行某些操作（如提交敏感信息）？

经常

有时

很少

从未

不适用（无敏感操作）

Q13:如果系统发生疑似数据泄露事件，您对公司的应急响应和处理能力有多大信心？

非常有信心

比较有信心

一般

不太有信心

完全没有信心

Q14:对于提升人力资源系统的整体安全性，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

Q15:您所在的部门或角色是？

人力资源部（HR）

信息技术部（IT）

财务部

行政管理

业务部门经理/主管

普通员工（非HR/IT）

其他

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