用户体验调查：人力资源系统安全性评价

尊敬的同事，您好！为持续提升我们人力资源系统的安全性及使用体验，特邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们构建更安全、可靠的工作环境。问卷预计耗时约5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您使用公司人力资源系统（如考勤、薪酬、个人信息查询等模块）的频率是？

每天使用

每周数次

每月数次

很少使用

从未使用

Q2:您对当前人力资源系统整体安全性的信任程度如何？

非常信任

比较信任

一般

不太信任

完全不信任

Q3:基于您的使用体验，您有多大可能向新同事推荐使用当前的人力资源系统？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）

选项1

Q4:您认为登录过程（如密码复杂度要求、双因素认证等）的安全性如何？

非常安全

比较安全

一般

不太安全

非常不安全

Q5:您认为在以下哪些方面，系统的安全措施做得比较好？（可多选）

登录认证

数据传输加密

个人隐私信息保护

操作日志记录与追溯

权限分级管理

防钓鱼/防欺诈提醒

以上均未感受到

Q6:在查看个人薪酬、绩效等敏感信息时，您是否感到安心？

非常安心

比较安心

一般

有些担心

非常担心

Q7:您是否曾收到过疑似仿冒公司人力资源系统的可疑邮件、短信或链接？

是，且不止一次

是，仅有一次

没有

不确定

Q8:当您发现或怀疑系统存在安全风险时，您是否清楚如何上报？

非常清楚且知道渠道

大概知道

不太清楚

完全不知道

Q9:您认为系统在防止非授权人员查看他人信息方面做得如何？

非常好，权限控制严格

比较好

一般

存在漏洞

非常差，权限混乱

Q10:您认为当前系统在安全性方面最需要改进的是哪些？（可多选）

加强登录验证（如生物识别）

提升界面防伪标识（防钓鱼）

优化权限管理颗粒度

增加安全操作指引与培训

加强异常登录/操作监控与预警

改善数据加密强度

其他

Q11:系统在您长时间不操作后自动锁定的机制，您觉得是否合理？

非常合理且及时

比较合理

时间设置过长，有风险

时间设置过短，影响效率

未注意到此功能

Q12:您是否接受过公司组织的关于人力资源系统安全使用的相关培训或宣导？

是，定期接受

是，仅入职时接受过

没有接受过

记不清了

Q13:您对系统在发生安全事件（如数据泄露风险）时的应急响应能力和通知透明度是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意（或未经历过）

Q14:请对人力资源系统保护您个人隐私信息（如身份证号、银行卡号、家庭住址等）的力度进行评分。（1分代表非常弱，5分代表非常强）

分数

标签

Q15:与您使用过的其他公司内部系统（如OA、财务系统等）相比，您认为人力资源系统的安全性处于什么水平？

明显更安全

略微更安全

处于平均水平

略微更不安全

明显更不安全

无法比较

Q16:请分享一次您亲身经历或观察到的、与人力资源系统安全相关的具体事件或担忧（如感到可疑的访问、信息显示异常等）。

填空1

Q17:您希望通过哪些方式获得更多关于系统安全使用的信息？（可多选）

内部邮件通知

公司内网公告

线下培训/研讨会

线上短视频/图文指南

部门内传达

不需要更多信息

Q18:总体而言，您认为公司对人力资源系统安全性的重视程度如何？

非常重视

比较重视

一般

不太重视

非常不重视

Q19:对于进一步提升人力资源系统的安全性和用户信任度，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

用户体验调查：人力资源系统安全性评价

介绍

本模板旨在提供企业人力资源系统安全性评估的标准化解决方案。帮助您收集员工信任度反馈、识别系统安全薄弱点、评估现有防护措施，适合企业HR、IT安全部门和内部审计团队开展系统性安全优化与提升。

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