员工个人信息保护意识调查问卷

员工个人信息保护意识调查问卷

尊敬的同事，您好！为更好地了解大家对于个人信息保护的认知与意识，提升公司人力资源工作的合规性与安全性，我们特开展此次匿名调查。您的回答将为我们完善相关制度与培训提供宝贵参考。本问卷预计耗时约5-8分钟，所有信息仅用于统计分析，我们将严格保密。感谢您的参与！

Q1:您所在的部门是？

技术/研发部

市场/销售部

运营/客服部

人力资源部

财务/行政部

其他

Q2:您认为，人力资源部门在收集、处理员工个人信息时，最核心的原则应该是？

合法、正当、必要

效率优先，便于管理

尽可能收集全面信息

根据领导要求决定

Q3:您认为，以下哪些信息属于需要重点保护的员工个人信息？（可多选）

身份证号码、家庭住址、电话号码

薪酬、银行账户信息

健康体检报告、病史

教育背景、工作履历

绩效考核结果、奖惩记录

工作邮箱、内部通讯录

所有以上信息

Q4:当您收到一封来自“HR部门”的邮件，要求您点击链接填写包含身份证号、银行卡号等敏感信息的表格时，您会怎么做？

直接点击链接填写

先与直属上级确认邮件真伪

通过公司内部通讯工具或电话向HR部门核实

直接忽略或报告为可疑邮件

Q5:您是否了解公司关于员工个人信息保护的内部政策或规定？

非常了解，并清楚具体内容

大致了解，知道有相关规定

听说过，但不清楚具体内容

完全不了解

Q6:在非工作场合（如社交聚会），有同事向您打听其他同事的薪酬或家庭情况，您会如何回应？

直接告知，觉得没关系

委婉拒绝，表示这是个人隐私

岔开话题，不予回应

明确告知公司规定，并建议其停止询问

Q7:您认为，人力资源部门是否有权在未经您同意的情况下，将您的个人信息（如联系方式）提供给合作的第三方机构（如保险公司、体检中心）？

有权，这是工作所需

无权，必须事先征得我的明确同意

在特定情况下可以，但应事后告知

不清楚相关规定

Q8:当您需要查询或更正自己的人事档案信息时，您知道通过什么正规渠道申请吗？

非常清楚，知道具体流程和联系人

大致知道，可能需要问一下HR

不太清楚，但觉得应该可以问HR

完全不知道

Q9:您认为，以下哪些场景可能存在员工个人信息泄露的风险？（可多选）

在公共区域随意放置或丢弃含有员工信息的纸质文件

使用个人邮箱或非加密方式传输员工信息文件

将包含员工信息的文件共享给无权限的同事

电脑未设置密码或离开工位时不锁屏

在社交媒体上发布包含同事个人信息的工作合影

Q10:如果您发现自己的个人信息可能被公司内部不当使用或泄露，您首先会采取什么行动？

向直属上级反映

直接联系人力资源部门

通过公司内部举报渠道反馈

在同事间讨论，暂不正式报告

不确定该怎么做

Q11:请对您个人对于信息保护相关法律法规（如《个人信息保护法》）的了解程度进行评分。（1分=完全不了解，5分=非常了解）

分数

标签

Q12:您认为公司目前为员工提供的个人信息保护培训或宣传是否充分？

非常充分

比较充分

一般

不太充分

非常不充分

Q13:您希望公司通过哪些方式加强员工个人信息保护的宣传与培训？（可多选）

定期举办专题讲座或线上课程

制作并发放图文并茂的宣传手册/海报

通过内部邮件、公告或企业微信定期推送知识

将信息保护知识纳入新员工入职培训

组织相关的知识竞赛或案例研讨活动

Q14:您是否曾因个人信息处理问题（如过度收集、使用不当等）而对公司的人力资源工作产生过疑虑或不满？

是，且曾主动提出

是，但未提出

否，从未有过

不确定

Q15:基于您目前的认知，您有多大意愿向朋友推荐我们公司，认为其在保护员工个人信息方面做得不错？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

选项1

Q16:对于加强公司员工个人信息保护工作，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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