人力资源从业者个人信息保护意识调研

Q1:您目前所在企业所属的行业类型是？

Q2:您在企业中主要承担的人力资源工作角色是？

Q3:您处理员工个人信息（如身份证号、银行卡号、家庭住址、健康信息等）的频率是？

Q4:您是否了解《中华人民共和国个人信息保护法》中对个人信息处理者（如用人单位）的核心规定？

Q5:在收集员工个人信息前，您认为最必要的步骤是什么？

Q6:在您的日常工作中，通常需要处理以下哪些类别的员工个人信息？（可多选）

Q7:您所在的企业是否制定了专门的《员工个人信息保护政策》或类似制度文件？

Q8:您认为，在处理员工个人信息时，最重要的原则是？

Q9:当需要将员工个人信息提供给第三方（如社保公积金机构、背景调查公司、保险公司）时，您通常会如何操作？

Q10:您所在的企业对存储员工个人信息的系统（如HR系统、OA系统）采取了哪些安全措施？

Q11:员工离职后，您所在企业对其个人信息的处理方式是？

Q12:如果员工提出要查询、复制、更正或删除其个人信息，您认为企业应如何处理？

Q13:请评估您个人对工作中涉及的个人信息保护风险的担忧程度。（1分表示毫不担忧，5分表示非常担忧）

Q14:您认为，当前HR工作中在个人信息保护方面面临的最大挑战是什么？

Q15:您希望通过哪些方式提升个人信息保护的能力？（可多选）

Q16:如果有一款旨在帮助HR合规处理员工个人信息的工具或服务，您最期待它具备什么核心功能？

Q17:关于人力资源工作中的个人信息保护，您还有哪些具体的困惑、建议或希望分享的经验？