福利满意度与个人信息保护意识调查

您好！本次调查旨在了解您对当前福利体系的满意度，并评估您对个人信息保护的意识水平。您的所有回答都将被严格保密，仅用于统计分析，以帮助我们改进相关工作。感谢您的参与！

Q1:1. 您的性别是？

男

女

不愿透露

Q2:2. 您的年龄属于以下哪个区间？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q3:3. 您在公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:4. 您目前的职位层级是？

普通员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q5:5. 总体而言，您对目前公司提供的福利体系（如五险一金、补充医疗、年假、节日福利等）的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:6. 您认为公司当前提供的福利中，哪些方面最令您满意？（可多选）

法定福利（五险一金）

健康医疗保障

带薪休假制度

节日/生日福利

培训与发展机会

团队建设活动

其他

Q7:7. 您希望公司未来能增加或改进哪些类型的福利？（可多选）

弹性工作制

居家办公支持

子女教育/托育支持

心理健康服务

更优厚的商业保险

学习/培训补贴

其他

Q8:8. 您是否清楚了解公司关于个人信息（如身份证号、银行卡号、家庭住址等）收集、使用和保护的政策？

非常清楚

大致了解

不太清楚

完全不了解

Q9:9. 在您看来，公司处理您的个人信息时，透明度和告知的充分性如何？

非常透明，充分告知

比较透明，基本告知

一般，告知不够清晰

不透明，很少被告知

Q10:10. 您是否曾因工作原因，被要求提供您认为不必要或过于敏感的个人信息？

是，经常

是，偶尔

否，从未

不确定

Q11:11. 当公司通过线上系统（如HR系统、内部APP）收集您的个人信息时，您对其安全性的信任程度如何？

非常信任

比较信任

一般

不太信任

完全不信任

Q12:12. 您通常通过哪些渠道了解个人信息保护相关的知识？（可多选）

公司内部培训/通知

国家法律法规宣传

新闻媒体/网络

与同事/朋友交流

很少主动了解

Q13:13. 如果发现您的个人信息可能在公司内部被不当使用或泄露，您首先会采取什么行动？

立即向直属上级或HR部门报告

向公司指定的信息安全部门举报

与关系好的同事私下讨论

暂时观望，不采取行动

不确定

Q14:14. 您认为公司在保护员工个人信息方面，最需要加强哪个环节？

制度与政策的完善与宣传

技术安全措施的升级

员工意识培训与教育

违规行为的监督与问责

其他

Q15:15. 您对公司在“尊重并保护员工隐私”这一企业文化方面的践行程度打几分？（1-5分，1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q16:16. 基于您对公司的整体了解，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个重视员工福利与个人信息保护的雇主？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q17:17. 您是否同意“提供更好的福利”与“要求员工提供更多个人信息”之间存在某种权衡？

完全同意

比较同意

一般

不太同意

完全不同意

Q18:18. 对于如何平衡福利管理的便捷性与个人信息保护的安全性，您有什么具体的建议或想法？

填空1

福利满意度与个人信息保护意识调查

介绍

本模板旨在提供员工福利满意度与个人信息保护意识的标准化调研解决方案。帮助您评估福利体系、了解员工需求、分析信息保护水平，适合企业HR部门和管理者优化员工体验并完善数据安全政策。

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