员工满意度调查：人力资源数据安全认知

员工满意度调查：人力资源数据安全认知

您好！本次问卷旨在了解您对人力资源工作中数据安全相关政策的认知与满意度。您的反馈将帮助我们更好地保障员工信息安全，优化相关工作流程。所有回答将被严格保密，感谢您的参与！

Q1:您所在的部门是？

人力资源部

IT/技术部

财务部

法务/合规部

其他职能部门

Q2:您在处理员工个人信息（如身份证号、银行账户、家庭住址等）时，是否清楚公司相关的数据安全政策？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q3:您认为以下哪些信息属于需要特别保护的员工敏感个人信息？（可多选）

身份证号码

银行账户信息

家庭住址

健康状况

薪酬详情

家庭成员信息

学历及工作经历

Q4:您是否接受过公司组织的关于数据安全或个人信息保护的专项培训？

是，定期接受培训

是，入职时接受过培训

否，从未接受过

不确定

Q5:在日常工作中，您是否使用加密或受保护的渠道（如安全邮件、加密U盘、VPN）传输敏感员工信息？

总是使用

经常使用

偶尔使用

很少使用

从不使用

Q6:您认为公司目前对员工数据访问权限的控制是否严格且合理？

非常严格且合理

比较严格合理

一般

控制不够严格

非常松散，存在风险

Q7:请对您所在部门的数据安全意识氛围进行评分（1-5分，1分表示非常薄弱，5分表示非常强）

分数

标签

Q8:您认为当前数据安全管理工作在哪些方面存在不足或风险？（可多选）

政策宣导不到位

技术防护措施不足

员工安全意识薄弱

权限管理不清晰

缺乏应急处理预案

外部供应商管理风险

其他

Q9:当您需要销毁包含员工敏感信息的纸质文件时，您通常会如何处理？

使用碎纸机彻底销毁

交由公司指定的保密回收渠道

直接丢弃到普通垃圾桶

不确定如何处理

Q10:如果您发现同事可能无意中泄露了员工敏感信息，您会如何应对？

立即提醒该同事并上报主管

只私下提醒该同事

认为与自己无关，不予理会

不确定该如何处理

Q11:您向公司其他同事推荐严格遵守数据安全政策的意愿有多大？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q12:您认为公司是否应为数据安全违规行为设立明确的奖惩制度？

非常有必要

有一定必要

无所谓

不太必要

完全没必要

Q13:请简要描述一次您亲身经历或观察到的、与员工数据安全相关的正面或需要改进的案例。

填空1

Q14:您对人力资源部门在保护员工数据安全方面所做工作的整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q15:您希望通过哪些方式进一步提升数据安全能力？（可多选）

参加更多专业培训

获取更清晰的操作指南

使用更便捷的安全工具

加强部门间沟通与案例分享

定期进行安全演练

其他

Q16:对于加强公司整体的人力资源数据安全保护，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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