人力资源服务用户支付习惯竞品调研问卷

Q1:您所在的企业规模是？

Q2:贵公司目前正在使用或考虑使用哪些类型的人力资源服务？（可多选）

Q3:在采购人力资源服务时，贵公司主要的决策部门是？

Q4:您更倾向于哪种付费模式？

Q5:对于年费超过10万元的人力资源服务，贵公司通常的审批流程需要多久？

Q6:在选择人力资源服务供应商时，哪些支付相关的因素对您影响最大？（可多选）

Q7:贵公司最常使用哪种支付渠道来支付此类服务费用？

Q8:您对“先使用后付费”（如月度结算）这种模式的接受度如何？

Q9:请评价您对当前主要使用的供应商在“支付流程便捷性”方面的满意程度。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q10:如果供应商提供“按成功入职人数付费”的招聘服务模式，您的态度是？

Q11:在支付过程中，您遇到过哪些痛点或困扰？（可多选）

Q12:您是否愿意为获得更灵活的支付条款（如更长账期、分期付款）而支付稍高的费用？

Q13:基于您最近的支付体验，您有多大可能向同行推荐当前使用的人力资源服务供应商的支付解决方案？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q14:对于新供应商，您通常要求多长的免费试用期？

Q15:您希望通过哪些方式接收支付相关的通知和提醒？（可多选）

Q16:当服务价格上调时，哪种沟通方式最能令您接受？

Q17:在人力资源服务的支付体验上，您还有哪些具体的改进建议或期望？

Q18:未来一年，贵公司在人力资源服务上的预算预计会有何变化？

Q19:您个人在本次问卷填写过程中的体验如何？