人力资源用户支付习惯调研问卷

Q1:您目前所在的企业规模是？

Q2:您在企业中主要负责的工作领域是？

Q3:您过去一年内，为工作相关的人力资源产品或服务（如招聘平台、背调、培训课程、薪酬系统、社保代缴等）进行支付的频率是？

Q4:您最常采购的人力资源产品或服务类型是？

Q5:在选择人力资源服务供应商时，您最看重哪些因素？（可多选）

Q6:您所在的企业，对于人力资源类服务的采购审批流程通常如何？

Q7:您更倾向于哪种付费模式？

Q8:您最常使用的支付方式是？

Q9:您对目前常用支付方式的便捷性满意程度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q10:在支付过程中，您遇到过哪些问题或顾虑？（可多选）

Q11:您是否愿意为人力资源服务绑定自动续费/扣款？

Q12:如果供应商提供“先服务后付款”或“分期付款”选项，您的接受度如何？

Q13:您有多大可能向同行推荐您目前主要使用的人力资源服务供应商？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q14:您主要通过哪些渠道了解新的人力资源服务或支付优惠信息？（单选最常用渠道）

Q15:您希望人力资源服务供应商在支付环节提供哪些增值服务或改进？（可多选）

Q16:您认为，未来一年内，您所在企业在人力资源数字化服务（如SaaS、在线培训等）上的预算投入趋势是？

Q17:对于人力资源服务（特别是涉及支付、合同环节）的体验，您还有哪些具体的建议或期待改进的地方？