人力资源用户购物渠道偏好竞品调研

Q1:您所在公司的性质是？

Q2:您所在公司的人员规模大约是？

Q3:您在人力资源部门的主要职责领域是？（单选最核心的一项）

Q4:在过去一年中，您或您的部门主要采购过以下哪些类型的人力资源相关产品或服务？（可多选）

Q5:在采购人力资源相关产品或服务时，您通常扮演什么决策角色？

Q6:在寻找新的人力资源产品或服务供应商时，您对以下信息渠道的依赖程度如何？请为“行业垂直媒体/网站（如HRoot、第一资源）”评分（1-5分，1分为完全不依赖，5分为非常依赖）。

Q7:在寻找新的人力资源产品或服务供应商时，您对以下信息渠道的依赖程度如何？请为“搜索引擎（如百度、谷歌）”评分（1-5分，1分为完全不依赖，5分为非常依赖）。

Q8:在寻找新的人力资源产品或服务供应商时，您对以下信息渠道的依赖程度如何？请为“同行/同事/朋友推荐”评分（1-5分，1分为完全不依赖，5分为非常依赖）。

Q9:在寻找新的人力资源产品或服务供应商时，您对以下信息渠道的依赖程度如何？请为“行业展会/峰会/沙龙”评分（1-5分，1分为完全不依赖，5分为非常依赖）。

Q10:在寻找新的人力资源产品或服务供应商时，您对以下信息渠道的依赖程度如何？请为“供应商销售人员的主动联系（如电话、邮件、上门拜访）”评分（1-5分，1分为完全不依赖，5分为非常依赖）。

Q11:当您开始评估一个新产品或服务时，您最倾向于首先通过哪种方式获取初步信息？

Q12:在做出采购决策前，您通常会通过哪些方式进行供应商/产品的深度比较？（可多选）

Q13:对于采购人力资源SaaS软件这类复杂产品，您认为哪个阶段的沟通对决策影响最大？

Q14:总体而言，您有多大可能向同行推荐您目前主要使用的【招聘平台】？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）若未使用，请评估您最熟悉的那个。

Q15:总体而言，您有多大可能向同行推荐您目前主要使用的【人力资源管理系统】？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）若未使用，请评估您最熟悉的那个。

Q16:您更倾向于哪种合同或合作模式？

Q17:在选择供应商时，以下哪些因素是您最看重的？（请选择最重要的3项）

Q18:您认为目前市场上的人力资源服务供应商在哪个环节最需要改进？

Q19:请分享一次您印象深刻的（无论是特别好或特别差）人力资源服务采购经历，以及它给您带来的启示。

Q20:未来1-2年，您所在公司最可能在哪个领域增加人力资源相关产品或服务的采购预算？

Q21:您是否愿意在未来参与我们关于人力资源产品的深度访谈或体验活动？

Q22:如果愿意参与，请留下您的称呼及联系方式（邮箱或电话），以便我们与您联系。（选填）