人力资源用户购物渠道偏好与活动效果评估问卷
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本模板旨在评估人力资源从业者的购物渠道偏好与活动效果。帮助您分析采购决策因素、衡量渠道有效性、优化供应商选择,适合HR部门与B2B服务商提升采购决策质量与市场匹配效率。 标签
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有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
您好!感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解人力资源领域用户的购物渠道偏好,并评估相关活动效果。您的回答将为我们提供宝贵参考,所有信息将严格保密。请根据您的真实情况填写。
Q1:您的职位角色是?
Q2:您所在的企业规模是?
Q3:在采购以下哪些人力资源相关产品或服务时,您会参与决策或提供建议?
Q4:您通常通过哪种主要渠道获取人力资源相关产品或服务的信息?
Q5:在评估新供应商时,您认为“同行口碑推荐”的重要性如何?(1-5分,1分非常不重要,5分非常重要)
Q6:您更倾向于在线上还是线下完成采购流程?
Q7:在选择线上采购渠道时,您最看重哪些因素?
Q8:您有多大可能向同行推荐您最近一次采购人力资源服务时使用的渠道?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q9:您是否曾通过行业展会或峰会接触并最终采购了产品或服务?
Q10:哪些类型的线上活动最能吸引您深入了解一个产品或服务?
Q11:供应商提供的“免费试用或演示”对您的采购决策影响有多大?(1-5分,1分无影响,5分影响巨大)
Q12:在最终决策前,您平均会接触和比较多少家供应商?
Q13:请描述一次令您满意的采购经历,它好在何处?
Q14:您认为目前市场上针对人力资源的采购渠道(如平台、展会)在哪些方面最需要改进?
Q15:您希望通过哪些方式持续获得人力资源采购相关的信息与支持?
Q16:总体而言,您对当前通过各类渠道采购人力资源产品/服务的体验满意度如何?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q17:对于旨在服务人力资源从业者的采购平台或活动,您最重要的建议是什么?
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