人力资源用户购物渠道偏好可行性调研问卷

您好!我们正在进行一项关于人力资源用户购物渠道偏好的调研,旨在了解您的采购习惯与偏好,以优化相关服务。本次问卷为匿名,所有数据仅用于统计分析,感谢您的参与!

Q1:请问您目前所在公司的规模是?

50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上

Q2:您在公司中负责采购决策的角色是?

最终决策者
主要建议/评估者
执行采购者
使用/需求提出者
不参与采购

Q3:您或您所在部门主要采购的人力资源相关产品或服务包括哪些?(可多选)

招聘平台/服务
培训与课程
员工福利(体检、礼品等)
薪酬/社保代缴服务
人力资源SaaS软件
背景调查服务
办公用品/设备
其他

Q4:您通常如何发现新的供应商或产品/服务信息?

搜索引擎(如百度、谷歌)
行业展会/会议
同行/朋友推荐
供应商主动推销
专业媒体/行业网站
社交媒体/社群

Q5:在选择供应商时,您对“供应商品牌知名度与口碑”的重视程度如何?(1-5分,1分为完全不重视,5分为非常重视)

分数
标签

Q6:在选择供应商时,您对“产品/服务的价格与性价比”的重视程度如何?(1-5分,1分为完全不重视,5分为非常重视)

分数
标签

Q7:在选择供应商时,您对“售后支持与服务质量”的重视程度如何?(1-5分,1分为完全不重视,5分为非常重视)

分数
标签

Q8:您更倾向于通过哪种渠道完成最终的采购交易?

供应商直销(销售代表)
线上B2B平台(如阿里巴巴1688)
线上专业采购平台/企业商城
线下代理商/经销商
电话/邮件直接下单

Q9:您认为线上采购渠道(如B2B平台、企业商城)的主要优势是什么?(可多选)

价格透明,便于比价
流程便捷,节省时间
产品/服务信息全面
支持在线支付与合同管理
便于追踪订单状态
供应商选择范围广

Q10:您认为线上采购渠道目前存在的主要不足或顾虑是什么?(可多选)

产品质量/服务真实性难以保障
大额交易缺乏信任感
售后服务响应慢
定制化需求沟通不便
流程复杂,操作不友好
没有明显不足

Q11:对于人力资源SaaS软件这类复杂、高价值的采购,您最可能通过哪种方式启动采购流程?

直接联系知名厂商销售
在专业评测网站/社区研究
参加行业展会或线上研讨会
通过招标或邀标方式
由现有合作伙伴推荐

Q12:您是否愿意通过一个整合了多家供应商、提供比价与评价功能的专业人力资源采购平台进行采购?

非常愿意尝试
比较愿意,但需看平台资质
一般,更依赖现有渠道
不太愿意
完全不愿意

Q13:在采购决策过程中,您认为“其他用户的真实评价与案例”对您的影响有多大?(1-5分,1分为毫无影响,5分为影响极大)

分数
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Q14:您平均每年参与或负责的采购项目数量大约是?

少于5个
5-10个
11-20个
20个以上

Q15:总体而言,您向同行推荐您目前主要使用的采购渠道的可能性有多大?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q16:对于未来的人力资源产品/服务采购渠道,您最期待看到哪些改进或创新?

填空1
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人力资源用户购物渠道偏好可行性调研问卷
介绍
本模板旨在提供人力资源领域用户购物渠道偏好的标准化调研方案。帮助您了解采购决策习惯、评估线上线下渠道优劣、分析供应商选择标准,适合企业HR部门、采购经理及B2B平台优化其产品与服务策略。
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