人力资源用户购物渠道偏好可行性调研问卷
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本模板旨在提供人力资源领域用户购物渠道偏好的标准化调研方案。帮助您了解采购决策习惯、评估线上线下渠道优劣、分析供应商选择标准,适合企业HR部门、采购经理及B2B平台优化其产品与服务策略。 标签
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您好!我们正在进行一项关于人力资源用户购物渠道偏好的调研,旨在了解您的采购习惯与偏好,以优化相关服务。本次问卷为匿名,所有数据仅用于统计分析,感谢您的参与!
Q1:请问您目前所在公司的规模是?
Q2:您在公司中负责采购决策的角色是?
Q3:您或您所在部门主要采购的人力资源相关产品或服务包括哪些?(可多选)
Q4:您通常如何发现新的供应商或产品/服务信息?
Q5:在选择供应商时,您对“供应商品牌知名度与口碑”的重视程度如何?(1-5分,1分为完全不重视,5分为非常重视)
Q6:在选择供应商时,您对“产品/服务的价格与性价比”的重视程度如何?(1-5分,1分为完全不重视,5分为非常重视)
Q7:在选择供应商时,您对“售后支持与服务质量”的重视程度如何?(1-5分,1分为完全不重视,5分为非常重视)
Q8:您更倾向于通过哪种渠道完成最终的采购交易?
Q9:您认为线上采购渠道(如B2B平台、企业商城)的主要优势是什么?(可多选)
Q10:您认为线上采购渠道目前存在的主要不足或顾虑是什么?(可多选)
Q11:对于人力资源SaaS软件这类复杂、高价值的采购,您最可能通过哪种方式启动采购流程?
Q12:您是否愿意通过一个整合了多家供应商、提供比价与评价功能的专业人力资源采购平台进行采购?
Q13:在采购决策过程中,您认为“其他用户的真实评价与案例”对您的影响有多大?(1-5分,1分为毫无影响,5分为影响极大)
Q14:您平均每年参与或负责的采购项目数量大约是?
Q15:总体而言,您向同行推荐您目前主要使用的采购渠道的可能性有多大?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q16:对于未来的人力资源产品/服务采购渠道,您最期待看到哪些改进或创新?
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