人力资源活动效果评估问卷

Q1:您是通过何种渠道参与本次人力资源活动的？

Q2:您参与本次活动的身份是？

Q3:您对本次活动的总体满意度如何？

Q4:请对本次活动的内容实用性进行评分。（1分表示完全不实用，5分表示非常实用）

Q5:请对本次活动主讲人或主持人的专业度进行评分。（1分表示非常不专业，5分表示非常专业）

Q6:请对本次活动的互动环节设计进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q7:您认为本次活动的亮点是什么？（可多选）

Q8:您认为本次活动在哪些方面有待改进？（可多选）

Q9:本次活动是否达到了您的预期目标？

Q10:您认为本次活动对您的工作或职业发展是否有帮助？

Q11:您未来是否愿意继续参与同类型的活动？

Q12:您有多大可能向您的同事推荐此类人力资源活动？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q13:您更倾向于通过哪种形式参与未来的人力资源活动？（可多选）

Q14:对于未来的人力资源活动，您最希望听到或讨论的主题是什么？

Q15:您对本次活动的组织安排（如报名、通知、现场/线上管理等）有何具体建议？

Q16:请留下您的其他任何意见或建议（可选）。