人力资源服务质量调查问卷
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本模板旨在提供人力资源服务质量的标准化调研方案。帮助您评估服务满意度、分析渠道偏好、识别优化方向,适合企业HR部门和人力资源服务机构提升服务效能。 标签
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尊敬的受访者,您好!我们正在进行一项关于人力资源服务质量的调研,旨在了解您对线上及线下服务渠道的使用偏好与体验。您的宝贵意见将帮助我们优化服务模式,提升服务质量。本问卷预计需要5-8分钟完成,所有信息仅用于统计分析,我们将严格保密。感谢您的参与!
Q1:在过去一年中,您主要通过哪种渠道获取或使用人力资源服务?
Q2:您通常使用人力资源服务解决哪些问题?(可多选)
Q3:总体而言,您对当前人力资源服务的整体满意度如何?
Q4:您认为线上人力资源服务(如网站、APP、小程序等)最突出的优势是什么?
Q5:您认为线下人力资源服务(如服务大厅、窗口、面对面咨询等)最不可替代的价值是什么?
Q6:请对线上人力资源服务的“操作便捷性”进行评分(1-5分,1分为非常不便,5分为非常便捷)
Q7:请对线下人力资源服务的“工作人员专业度”进行评分(1-5分,1分为非常不专业,5分为非常专业)
Q8:在办理涉及个人重要权益的业务(如社保转移、劳动仲裁咨询)时,您更倾向于选择哪种渠道?
Q9:您在使用线上服务时,遇到的最常见问题是什么?
Q10:您在使用线下服务时,遇到的最常见问题是什么?
Q11:基于您的整体体验,您有多大可能向同事或朋友推荐当前的人力资源服务?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q12:您希望未来人力资源服务在哪些方面进行优化或增加功能?(可多选)
Q13:对于咨询类问题,您认为哪种反馈方式最有效?
Q14:请分享一次令您印象深刻的(正面或负面)人力资源服务经历,并简要说明原因。
Q15:您对整合线上线下资源,提供无缝衔接的“一体化”人力资源服务,还有哪些具体的建议或期待?
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