人力资源用户信息获取渠道满意度调查

尊敬的参与者,您好!我们正在进行一项关于人力资源用户信息获取渠道的满意度调查,旨在了解您对不同信息渠道的使用体验和评价。您的反馈对我们改进服务至关重要,感谢您抽出宝贵时间参与!

Q1:您的身份是?

企业HR/人力资源从业者
求职者/潜在雇员
公司管理层/业务部门负责人
其他

Q2:您获取人力资源相关信息(如招聘、政策、培训等)的频率是?

每天
每周数次
每月数次
很少
从不

Q3:您通常通过以下哪些渠道获取人力资源相关信息?(可多选)

公司内部官网/内网
电子邮件/公司内部通知
社交媒体(如领英、脉脉)
专业招聘网站/App(如智联招聘、前程无忧)
行业论坛/社群
线下招聘会/行业会议
同事/朋友/猎头推荐
公司HR部门直接沟通
其他

Q4:请为您最常用的信息获取渠道的【信息准确性】打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q5:请为您最常用的信息获取渠道的【信息更新及时性】打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q6:请为您最常用的信息获取渠道的【信息获取便捷性】打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q7:请为您最常用的信息获取渠道的【信息内容全面性】打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q8:您认为哪种渠道提供的信息最具权威性?

公司内部官网/内网
电子邮件/公司内部通知
社交媒体
专业招聘网站/App
行业论坛/社群
线下招聘会/行业会议
同事/朋友/猎头推荐
公司HR部门直接沟通
其他

Q9:当您需要获取最新的人力资源政策或通知时,您会首选哪个渠道?

公司内部官网/内网
电子邮件/公司内部通知
即时通讯工具(如钉钉、企业微信)
直接询问HR
其他

Q10:在寻找工作机会时,您认为哪个渠道的招聘信息最有效?

专业招聘网站/App(智联、前程无忧等)
社交媒体(领英、脉脉等)
公司官方招聘页面
线下招聘会
猎头推荐
内部推荐
其他

Q11:您希望人力资源部门通过哪些渠道加强与您的沟通?(可多选)

定期邮件简报
内部通讯/公告板
线上直播/研讨会
移动应用推送
线下座谈会/开放日
即时通讯群组
其他

Q12:您对当前获取人力资源信息的整体体验满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q13:您认为现有信息获取渠道在哪些方面最需要改进?(例如:信息整合、推送频率、界面友好度等)

填空1

Q14:您是否愿意接收来自人力资源部门的个性化信息推送?

非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
非常不愿意

Q15:对于未来人力资源信息的获取,您还有哪些具体的建议或期待?

填空1
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人力资源用户信息获取渠道满意度调查
介绍
本模板旨在提供人力资源信息获取渠道满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估渠道有效性、分析用户偏好、优化信息发布策略,适合企业HR部门和管理者提升内部沟通效率与员工体验。
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