人力资源用户体验与学习方式偏好调查

Q1:您目前从事人力资源工作的主要领域是？

Q2:您从事人力资源工作的年限是？

Q3:您通常需要学习新知识或技能的主要驱动力是什么？

Q4:您最常通过以下哪些方式获取新的专业知识？（可多选）

Q5:对于在线课程，您更偏好哪种形式？

Q6:请评价“有明确学习路径和证书的体系化课程”对您的重要性。（1分表示完全不重要，5分表示非常重要）

Q7:您通常偏好在什么时间段进行自主学习？

Q8:您能接受的单次在线学习时长通常是？

Q9:在学习过程中，哪些互动形式对您最有帮助？（可多选）

Q10:请评价“学习内容与实际工作案例紧密结合”对您学习效果的影响程度。（1分表示无影响，5分表示影响极大）

Q11:您更倾向于学习哪种类型的内容？

Q12:考虑到您整体的学习体验，您有多大可能向一位同行推荐您目前主要使用的学习平台或资源？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q13:在评估一个学习资源时，您最看重哪些因素？（可多选）

Q14:您认为目前获取高质量人力资源学习资源的主要障碍是什么？

Q15:请描述一次您印象最深刻或收获最大的学习经历，并简要说明原因。

Q16:您是否愿意在未来参与由学习平台或机构组织的线下交流活动？

Q17:总体而言，您对自己在人力资源领域的持续学习状态满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q18:对于未来人力资源相关的学习产品与服务，您最期待的一项改进或创新是什么？