福利满意度与学习方式偏好调查

福利满意度与学习方式偏好调查

您好！本次调查旨在了解您对公司现有福利的满意程度，以及您偏好的学习与发展方式。您的宝贵意见将帮助我们优化人力资源政策，为您提供更好的支持。所有信息将严格保密，感谢您的参与！

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前的职位层级是？

初级员工

中级员工/专员

高级员工/主管

经理/总监

高级管理层

Q3:您对公司提供的整体福利包（如五险一金、补充医疗、年假等）的满意度如何？

分数

标签

Q4:您认为目前哪些福利项目对您最有价值？（可多选）

五险一金

补充商业医疗保险

年度健康体检

带薪年假

弹性工作制

餐补/交通补贴

节日福利/礼品

员工培训与发展基金

企业年金/补充养老金

团队建设活动经费

Q5:您希望公司未来增加或强化哪些方面的福利？（可多选）

家庭关怀（如子女教育、父母健康）

心理健康支持（如EAP）

住房相关支持（如租房补贴、购房贷款优惠）

更多假期（如育儿假、长期服务假）

灵活福利积分（可自由兑换不同项目）

职业发展相关（如外部培训、学位补贴）

健康促进（如健身房会员、运动补贴）

其他（请在后文说明）

Q6:从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为理想雇主？

选项1

Q7:在过去一年中，您是否主动参与过公司提供的培训或学习活动？

是，经常参与

是，偶尔参与

否，从未参与

Q8:您通常偏好通过哪些方式进行学习或技能提升？（可多选）

线上视频课程/慕课

线下集中面授培训

阅读专业书籍/文章

参与行业会议/沙龙

在岗实践/项目锻炼

导师/同事一对一辅导

利用公司内部学习平台

参与在线社群/论坛讨论

Q9:对于线上学习，您更倾向于哪种时间安排？

固定的、有组织的直播课程

随时可学的录播课程

碎片化时间学习（如微课、音频）

没有偏好

Q10:您认为一次线下培训的理想时长是？

半天以内

1天

2-3天

一周及以上

Q11:您认为公司目前提供的学习资源（如课程、平台、经费）在多大程度上能满足您的职业发展需求？

分数

标签

Q12:您希望人力资源部门在员工学习与发展方面提供哪些更具体的支持？（可多选）

提供更清晰的个人发展路径图

增加与业务强相关的实战课程

提供外部认证/考试的费用支持

建立更活跃的内部学习社群

增加领导力发展项目

提供职业规划咨询服务

其他（请在后文说明）

Q13:您是否愿意利用部分个人时间进行与工作相关的学习？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

非常不愿意

Q14:对于如何将福利政策与员工学习发展更好地结合，您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q15:请留下您对公司人力资源工作的其他任何意见或期望。

填空1

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