人力资源从业者职业发展需求调研问卷

Q1:您目前从事的人力资源工作主要属于哪个模块？

Q2:您目前的工作岗位层级是？

Q3:您在本行业的工作年限是？

Q4:您认为当前人力资源行业最值得关注的三大发展趋势是？

Q5:在您看来，未来3-5年，对人力资源从业者最重要的核心能力是什么？

Q6:以0-10分计分（0=完全不可能，10=极有可能），您向同行或新人推荐人力资源作为长期职业发展的可能性有多大？

Q7:在您目前的职业发展阶段，您最希望提升或发展的具体技能是？（可多选）

Q8:您通常通过哪些主要渠道进行专业知识学习与技能提升？

Q9:请对您目前所在公司为您提供的职业发展支持（如培训、轮岗、导师制等）进行评分（1=非常不满意，5=非常满意）

Q10:您认为阻碍您职业发展的最主要内部因素（来自个人或当前岗位）是什么？

Q11:您认为阻碍您职业发展的最主要外部因素（来自行业或市场环境）是什么？

Q12:您认为哪些专业认证或资格在未来人力资源领域将更具价值？（可多选）

Q13:对于未来的职业发展，您更倾向于以下哪个方向？

Q14:请描述一个您认为在人力资源工作中最具挑战性，但同时也最能带来职业成长的场景或任务。

Q15:请对您个人在人力资源领域的长期职业发展前景的乐观程度进行评分（1=非常悲观，5=非常乐观）

Q16:您希望从行业组织、专业社群或平台获得哪些支持以促进职业发展？（可多选）

Q17:您是否考虑过在未来3年内转换工作平台（如跳槽至其他公司）？

Q18:对于希望进入或刚刚进入人力资源行业的新人，您最想给予的一条建议是什么？

Q19:您的最高学历是？

Q20:您目前所在的城市属于？