员工满意度与通勤情况调查
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本模板旨在提供员工通勤现状与满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估通勤方式、分析满意度痛点、收集改善建议,适合企业HR和行政管理部门优化员工福利与工作环境。 标签
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亲爱的同事,您好!为了解大家的通勤现状,并持续优化员工体验与工作环境,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的反馈至关重要,感谢您抽出宝贵时间!
Q1:您在公司的工作年限是?
Q2:您目前的主要通勤方式是?
Q3:您的单程通勤时间大约是?
Q4:从0到10分,您有多大可能向朋友推荐目前公司的通勤便利性?(0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
Q5:请对您目前通勤方式的准时可靠性进行评分(1-5分,1分表示非常不可靠,5分表示非常可靠)
Q6:您认为当前通勤方式的主要优点是什么?(可多选)
Q7:您认为当前通勤方式的主要挑战或不便是什么?(可多选)
Q8:您每周平均有几天采用远程办公或弹性工作制?
Q9:如果公司提供通勤补贴,您认为哪种形式最有效?
Q10:您对公司在改善员工通勤体验方面的整体满意度如何?
Q11:通勤体验是否显著影响您的工作投入度和幸福感?
Q12:考虑到通勤因素,您对目前工作与生活的平衡状态打几分?(1-5分,1分表示非常不平衡,5分表示非常平衡)
Q13:对于改善员工通勤体验,您最希望公司采取的一项具体措施是什么?
Q14:如果公司引入更灵活的通勤政策(如错峰上下班),您的参与意愿如何?
Q15:您是否了解公司现有的通勤相关福利或支持政策?
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