政策影响调研：人力资源用户通勤方式

您好！我们正在进行一项关于通勤方式的调研，旨在了解相关政策对您日常出行的影响。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的参与！

Q1:您目前的工作岗位属于以下哪个类别？

人力资源专员/助理

招聘专员/经理

培训与发展

薪酬福利

员工关系/企业文化

HRBP/人力资源业务伙伴

人力资源总监/副总裁

其他

Q2:您通常每周需要去办公室工作的天数是多少？

1天或更少

2-3天

4-5天

5天以上（几乎全勤）

Q3:您最常使用的主要通勤方式是什么？

私家车/自驾

公共交通（地铁、公交）

网约车/出租车

电动自行车/摩托车

自行车

步行

混合使用多种方式

Q4:您选择当前主要通勤方式的最重要原因是什么？

时间可控/最快

成本最低

最舒适/便捷

最环保/健康

公司/政策要求或补贴

别无选择

Q5:请对您当前主要通勤方式的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q6:单程通勤时间大约多久？

15分钟以内

15-30分钟

30-60分钟

60-90分钟

90分钟以上

Q7:您每月在通勤上的花费大约是多少？

100元以下

100-300元

300-500元

500-1000元

1000元以上

Q8:您认为哪些政策或措施对您的通勤选择产生了显著影响？（可多选）

公共交通票价优惠/补贴

公司提供的交通补贴/班车

城市限行/限号政策

新能源汽车购置补贴/免税

共享单车/电单车普及

拥堵收费/停车费政策

远程办公/弹性工作制政策

骑行道/步行道等基础设施建设

以上均无

Q9:如果公司提供更高额的交通补贴，您是否会考虑改变通勤方式？

一定会

可能会

不确定

可能不会

一定不会

Q10:如果公共交通的可靠性和舒适度大幅提升，您是否会减少自驾？

一定会

可能会

不确定

可能不会

一定不会（无车）

Q11:从0到10分，您有多大意愿向同事推荐您当前的通勤方式？（0分绝无可能，10分极有可能）

选项1

Q12:您是否了解或使用过政府或企业推出的“通勤福利”相关项目（如税优、积分等）？

了解并使用过

了解但未使用

听说过但不了解

完全不了解

Q13:在通勤过程中，您最关注哪些方面？（可多选）

通勤总时间

通勤成本

准时可靠性

个人舒适度与隐私

安全性

环保性

能否利用时间（如阅读、处理工作）

体力消耗/健康影响

Q14:您认为未来一年内，您的通勤方式会发生改变吗？

很可能会（如换工作、搬家、购车）

有可能会（取决于政策或公司变化）

不太可能

完全不会

Q15:对于改善人力资源从业者（或您所在区域）的通勤体验，您有什么具体的政策建议或期望？

填空1

政策影响调研：人力资源用户通勤方式

介绍

本模板旨在调研人力资源从业者的通勤习惯与政策影响。帮助您收集通勤方式偏好、分析出行成本与时间、评估政策效果，适合企业HR、政策研究机构和交通规划部门优化员工福利与城市交通管理。

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