人力资源从业者医疗资源可及性与消费行为调研

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄属于以下哪个区间？

Q3:您目前所在的城市类型是？

Q4:您从事人力资源工作的年限是？

Q5:您目前主要使用的医疗保障类型是？（可多选）

Q6:在过去一年中，您或您的直系亲属因健康问题，主要寻求过哪些类型的医疗服务？（可多选）

Q7:在选择医疗机构时，您最看重的三个因素是？

Q8:您通常通过哪些渠道获取医疗健康信息？（可多选）

Q9:您对当前所在城市主流公立医院的挂号便利性（如号源、预约流程）满意吗？

Q10:您对当前所在城市主流公立医院的候诊及就诊时间满意吗？

Q11:您个人或家庭每年在商业健康保险（包括公司补充医疗）上的保费支出大约是多少？

Q12:您认为商业医疗保险在提升您医疗资源可及性方面作用如何？

Q13:在过去一年，您个人自付的医疗费用（含医保报销后自付部分、自购药品、商业保险未覆盖部分等）主要用于哪些方面？（可多选）

Q14:您是否使用过互联网医疗平台（如在线问诊、药品配送、健康管理）？

Q15:您认为互联网医疗在解决“看病难”问题上的帮助程度如何？

Q16:作为HR，您是否参与过为员工选择或管理补充医疗保险/健康福利项目？

Q17:在您看来，当前员工对医疗健康福利的核心诉求有哪些？（可多选）

Q18:您个人未来一年在医疗健康消费上的预算，相比过去一年会如何变化？

Q19:您更愿意为哪些类型的增值医疗服务付费？（可多选）

Q20:对于改善您个人或所在城市/地区的医疗资源可及性，您有什么具体的建议或期望？