企业员工养老需求调研问卷

Q1:您的年龄属于哪个阶段？

Q2:您目前在公司的工作年限是？

Q3:您认为个人开始为养老进行财务规划的理想年龄是？

Q4:您目前主要通过哪些方式为养老做准备？（可多选）

Q5:您对公司目前提供的养老相关福利（如企业年金、补充医疗保险等）了解程度如何？

Q6:请对您个人目前养老准备的充足程度进行评分（1分表示非常不足，5分表示非常充足）

Q7:您最希望公司提供或加强哪一方面的养老支持？

Q8:您有多大意愿向同事或朋友推荐我们公司目前的养老福利体系？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q9:您希望通过公司获取哪些养老相关的信息或知识？（可多选）

Q10:您预计退休后主要的生活费用来源是？

Q11:您对退休后生活质量的预期是？

Q12:对于公司未来设计养老福利政策，您最关心的一点是什么？

Q13:您是否愿意参加由公司组织的养老规划工作坊或一对一咨询？

Q14:您认为公司在员工养老支持方面，哪些非财务性支持也很重要？（可多选）

Q15:请对您个人对未来养老生活的焦虑程度进行评分（1分表示完全不焦虑，5分表示非常焦虑）

Q16:您认为，公司提供的养老福利在您选择或留任公司时的重要性如何？

Q17:关于养老需求，您还有哪些其他建议或想法希望告诉我们？